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시설 종사자 위험관리 실태조사.
강종혁(2008). 조직문화의 유형과 직무 스트레스, 국민대학교 대학원 박사학위 논문.
김경호방희명(2010). 클라이언트의 폭력이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향. 한국사회복지행정학.
김 진(2014). 노인복
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클라이언트 관련 소진에 따른 스트레스
3) 감정노동에 따른 스트레스
4. 3가지 스트레스에 대한 본인만의 현실적인 극복 방법
1) 의사결정과 실천행동에 따른 스트레스 - ‘윤리강령’
2) 클라이언트 관련 소진에 따른 스트레스 - 대인관계
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노인복지학회, 7, 27-71.
서소혜 (2011). 노인요양시설종사자의 직무환경이 노인학대 인식에 미치는 영향, 강남대학교 사회복지전문대학원 석사학위논문.
선우덕, 최정수, 유근춘, 장숙랑, & 김세진. (2013). 노인장기요양서비스의 질 관리체계 개선
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노인의 우울에 영향을 주는 요인
4. 노인의 자살생각에 영향을 주는 요인
5. 노인자살의 예방방안
5.1. 보편적 예방방안
5.1.1. 소득보장과 일자리 창출
5.1.2. 의료복지 지원 프로그램
5.1.3. 노인 장기요양보험 제도를 통한 스크리닝
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노인복지시설협회에서는 장기요양보험제도의 실시 직후 노인요양시설 사회복지사의 업무매뉴얼을 개발하였다. 노인요양시설 사회복지사의 직무는 입소 전·초기업무, 의사소통 및 여가지원, 건강지원 및 응급구호, 환경조성 및 장비관리,
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노인요양시설 사회복지사의 정체성 형성과정 연구.\" 국내석사학위논문 경남과학기술대학교, 2011. 경상남도
http://www.riss.kr/link?id=T12392294 아래의 소주제 1과 2를 각각 작성하거나, 하나로 묶어서 작성
- 소주제 1 : 전체 사회복지전달체계
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영향을 미치는 요인
1) 개인특성
2) 직무특성
3) 조직특성
5. 은행 텔러들의 감정노동 사례
1) 선발 과정에서부터 기획되는 감정노동
2) 텔러의 일상적 업무 속에서의 감정노동
6. 감정노동이 사회문제인 이유
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노인요양시설 종사자의 조직몰입에 관한 비교 연구」, 인천대학교 대학원 석사학위 논문.
김한덕(2012), 「노인요양시설 이용자의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」, 세종대학교 대학원, 박사학위 논문.
김철중. 2009, <노인요양시
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관리함으로써 종합적이고 효과적인 서비스를 제공하여야 한다. 노인질병의 사전예방 및 사후관리체계의 공동구축이 필요하며, 보건교육건강검진 사업의 내실화를 통한 노인성 질환을 사전에 예방하고, 질환 노인의 치료요양을 위한 시설확
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노인 빈곤율은 45%에 달한다. 노인빈곤의 원인을 개인이 아닌 사회의 입장에서 접근하는 것이 선배시민론이다. 아래의 영상을 보고, 시민권의 관점(보편적 복지와 복지국가유형)에서 노인문제의 원인과 대안에 대해 서술하시오.
1) 적극적
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