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행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택
1) 기업윤리의 정의와 의미
2) 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례-SK그룹 분식회계
3) 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례- 유한킴벌리
2. 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의
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경영자의 관심은 의무사항인 경제적 목
적달성을 위해 공리주의 원칙에 입각한 행동을 원할 것이며 내부집단은
도덕적 권리기준을 선호할 것이고, 사회적 기대치나 요구는 사회정의
기준에서 기업을 보고자 할 것이다. 그러나 기업의 높은
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정의 균형을 파괴하고 부자
연스러운 형태로 변형되어서 나타난다.
인간이 자신의 약점을 감추기 위한 방어기제(defense mechanism)을
알고 있으면 그 사람의 심리상태와 행동의 원인을 읽을 수가 있고 본질
적으로 그 사람됨을 이해할 수 있게 되
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하는 문제 행동의 심각성에 부합하는 방식으로 학생행동에 개입하여야! 01 행동경영의 개념과 의의
02 배려와 돌봄의 학급 분위기 조성
03 문제 행동에 대한 이해
04 훈육 모형
05 문제행동 지도의 실제
06 행동경영의 쟁점
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경영학개론, 법무사 2012
임창희 저, 경영학원론, 학현사 2011
정재훈, 황인창 외 저, 경영학의 이해, 북넷 2013
최정일, 이옥동 저, 국제경영학의 이해, 남두도서 2013
김기홍, 조인환 저, 경영학개론, 한올출판사 2011 목차
1. 기업문화의 정의
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정의 자료가 된다.
(2) 경영정보시스템
경영정보시스템(Management Information Systems)은 "경영자가 계획 조직화 지휘 통제하는 기능을 효과적으로 수행하며, 의사결정과정을 촉진시키기 위하여 정확하고도 시의 적절한 정보를 제공하는 공식적인
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정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.
목차
1. 서론 : 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례
1. 본론 : 이와 관련된 윤리적 쟁점들
(1) 의무론, (2) 권리
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-경영학의 학문적 정의
-경영관리론의 역사적 분류
-과학적 관리
-신고전 관리
-시스템론
-메이요의 인간관계론
-인간관계론
-인간행동의 일반적인
-개인행동의 이해
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행동하라. 무슨 일이 일어나든 정지된 채 아무 것도 하지 않는 태도를 버려라.
8) 잘못이 생길 수도 있다는 것을 받아들여라
어떤 변화가 성공할 지 예측할 수 없기 때문에 실수와 실패를 진화론적 발전과정의 일부로 받아들여야 한다.
***참고
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정의기준을 사회적 책임의 중심에 둔다. 이와 같이
적극적인 사회적 책임을 경영행동과 의사결정의 기초로 할 경우 사회적
역할을 폭넓게 해석 수용해야 하며 경제적 이익보다 여론이나 사회적
목적에 충실하거나 솔선한다. 사회적으로 부정
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