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육아휴직제도가 있음에도 불구하고 결혼, 임신, 출산으로 인한 노동시장에서의 여러 불평등한 처우 등이 우리사회에 깊이 뿌리내려 있는 여성에게 모성을 강조하는 이데올로기 적인 관행으로 남아있음을 알 수 있고 이는 곧 육아휴직제도과
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출산육아 관련 도우미 프로그램, 보육프로그램 실시, 정보제공 책자비디오오디오 제작 및 보급, 성교육 프로그램 개발 및 보급, 피임교육 개발 및 보급, 육아기구 및 보조 장비 개발 및 보급, 상담 및 가족 관계 개선을 위한 다양한 프로그램
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가임 가정과 혼인 예정 가정의 출산선호 및 출산계획을 파악하고, 이를 종합적으로 분석하여 출산육아 환경의 질을 개선하는 정책이 필요합니다. 이를 위해 출산지원금, 육아휴직제도 개선, 탁아소 및 유아보육기관 확충, 양육 후 재취업 기
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- 지자체
- 의료기관
- 보건(지)소
- 복지기관
실태조사 실시
- 임신출산육아에 관한 정기적인 실태조사 실시
- 생애주기별 건강 실태 파악
- 복지부
- 지자체
교육및
정보제공
- 책자, 비디오, 오디오 등 제작 보급
- 성교육 프로그램 개발
-
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육아휴직 참여 독려, 출산휴가·육아휴직에 대한 인식 개선 필요
- 노동시장에서의 차별 완화는 적정임금, 실효성 있는 차별금지 및 구제, 모부성권에 대한 충분한 보장, 유연한 근무환경 등 노동시장 구조가 전반적으로 개선될 때 가능함. 특
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육아휴직제도의 활성화가 이루어진 후 궁극적으로 나아갈 수 있는 방향이 될 것이다. 그리고 육아정책은 단순히 한 사람이 아닌 국가 전체를 위한 제도이다. 1.정책명 : 출산육아기 고용 안정장려금
2.사업목적
3.서비스대상
4.서비스내
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이 제도의 유용한 활용을 낙관하기는 어렵다. 지금과 같은 수준의 육아휴직수당으로는 육아휴직 제도가 소수의 여유 있는 사람만이 이용하는 불평등한 제도로 전락할 수 있다. 여성근로자가 출산 후 육아휴직을 활용하지 않고 직장을 계속
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육아지식에 관한 조사 연구
중앙대 교육대학원 ㆍ 조계옥
임신/출산/육아 관리 시스템
경상대 대학원 ㆍ 한승희
바르게 애기 키우기-유아의 건강관리와 육아요령
한국과학기술정보연구원 ㆍ 이용일
전화 아기건강상담을 통해 나타난 우
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것이다.
2. 참고자료
일하는 엄마, 육아휴직 일 년 (실패 없는 출산휴가·육아휴직 활용법), 저자 남정민, 출판 라이스메이커, 2016.12.08. 1. 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해 보기
2. 참고자료
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출산·육아 부담’ 男 ‘경제적 여건’
http://www.sommeliertimes.com/news/articleView.html?idxno=19653
소믈리에타임즈, 21.10.08
2) KOSIS (통계청, 인구동향조사)
3) 2025년 ‘초고령화사회’ 진입... 노인 빈곤 어쩌나
http://www.queen.co.kr/news/articleView.html?idxno=367417
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