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개혁 목표 달성을 위한 구체적 전략의 결여를 노무현 행정부의 정부혁신 정책에 대한 비판으로 꼽는다.
제 16장 한국 행정개혁의 성찰
행정개혁의 성과가 당초의 기대에 미치지 못한 데는 여러 원인이 있을 것이다.
특히 <<뚜렷한 이론적
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개혁을 이룩해야 하는 것이다.
※ 참고문헌
2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 김만기, 대영문화사, 1998
정부개혁의 비젼과 전략, 윤성식, 열린책들, 2002
조직관리론, 민진, 대영문화사, 2000
한국정부론, 양성철, 박영사, 1994
한국행정조직론,
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개혁을 통해 읽을 수 있다. 뿐만 아니라 정책평가제도의 도입을 통한 평가기능의 강화를 꾀하는 것도 행정의 효율성과 투명성을 확보하여야 한다는 인식에 따른 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박동서 외 공저(1998), 비교행정론, 박영사
2. 오석홍 외
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행정(서울 : 박영사, 1994).
임경환, 캐나다의 이해(서울 : 집문당, 2000).
총무처 직무분석기획단, 신정부혁신론-OECD국가를 중심으로(서울 : 동명사, 1997).
황윤원 외, 정부개혁론( 서울 : 단영사, 2003).
2. 인터넷 자료
네이버 지식in(www.naver.com)
http://c
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정치권의 이해 다툼 등으로 충분한 여론 수렴과정을 거치지 않고, 또한 국민적 동의를 구하는 과정이 미비하다.
따라서 행정개혁은 행정체제 스스로에게만 맡겨둘 수 없다. 대화와 설득, 토론과 비전 제시를 통해 보다 많은 동의를 얻는 일이
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행정개혁을 위해 정보기술을 도입하려는 시도는 가급적이면 점증적 방식으로 추진할 것이며 넷째, 전략들과 그의 시행시기 등은 점증적으로 결정하고 때론 평가결과 가능성이 희박한 사업을 일몰시킬 수 전략을 수립하여야 한다. 한편으로
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행정의 뉴비젼으로서 개방과 경쟁의 파라다임은 이론과 실제에 있어서 획기적인 설득력과 유용성을 지니고 있음이 틀림 없다. 미래를 향한 한국행정도 민주화, 개방화, 지구화를 경험하면서 이러한 행정개혁의 신파라다임을 적실하게 수용
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행정적 자율성을 통제하는 데는 역부족이었다. 국정 운영의 방향이 초기의 개혁 정책에서 세계화와 국가 경쟁력 강화로 바뀌면서, 다시 말해 ‘제 2근대화론’이라 불릴 만큼 경제 성장 위주로 변화되면서, 김영삼 정권은 권력 유지에 있어서
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론 새로운 평정기준을 설정하는 것도 중요하지만 근평을 위해 누구나 수긍할 수 있는 객관적인 기준을 마련한다는 것은 어렵기 때문에 기존의 제도를 현명하게 이용함이 바람직하다.
요약하면, 공무원들이 행정개혁에 부정적인 감정을 가지
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행정론, 박영사
2. 오석홍 외 공저(2012), 행정개혁론, 박영사
3. 김광웅 외 공저(2004), 비교 행정론, 박영사
4. 임도빈 저(2005), 인터넷시대의 비교행정강의, 박영사
5. 김규정 저(2000), 비교 행정론, 법문사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 비교행정에
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