행정개혁의 접근방법과 과정

목차

Ⅰ행정개혁의 목적과 필요성

Ⅱ행정개혁의 접근방법
　1.행정개혁의 접근방법에 대한 제 이론들
　　1) 로빈스와 웨이스의 견해
　　2) 케이든의 견해

Ⅲ행정개혁의 과정
　1.외국의 행정과정
　2.우리나라의 행정과정
　3.행정개혁의 방향

Ⅳ결론

본문내용

정치권의 이해 다툼 등으로 충분한 여론 수렴과정을 거치지 않고, 또한 국민적 동의를 구하는 과정이 미비하다.
따라서 행정개혁은 행정체제 스스로에게만 맡겨둘 수 없다. 대화와 설득, 토론과 비전 제시를 통해 보다 많은 동의를 얻는 일이 우선이고, 사회의 탁월한 지도자, 시대감각에 뛰어난 지식인, 뜻있는 시민의 참여에 의해 추진되어야 국민 전체가 공감할 수 있는 개혁안이 만들어 질 수 있다. 어떤 형태로든 실무공무원 및 국민들의 대폭적인 참여 없이는 사회와 그 구성원에게 실질적으로 도움이 되는 개혁을 이루기 어렵다. 이러한 인식아래, 행정개혁의 목표를 국제화에의 대응, 국민생활중시형 행정의 실현, 투명하고 공정한 행정의 확보에 두고, 정부부문의 역할제고 차원에서 노령화 사회에 대비한 국민부담 증가의 억제, 규제의 감축, 정부사업 특수법인 등의 개혁, 지방분권, 종합적이고 일체적인 행정시스템의 구축 차원에서 세분화된 행정조직의 재편, 행정의 종합조정기능 등을 행정개혁의 기본방향으로 하여 이를 위한 각종 방안으로의 제시가 필요할 것이다.
행정개혁은 불확실성의 위험과 예측가능성의 제약 등으로 특징지어지는 미래와 항상 관련을 맺고 있으며 복잡한 환경적 요인이 작용할 뿐만 아니라 개혁전략 또한 문제가 되는 동태적이고도 복잡한 과정이다. 따라서 현 정부를 비롯해 앞으로의 개혁이 성공적으로 이루어지기 위해서는 역대 정부의 개혁을 면밀히 진단하고 거기서 얻어진 교훈을 활용해야 할 것이다.
◆참고문헌◆
김연기 [발전행정론]
강만길 [20세기 우리역사] 창작과비평사.
노정현 외 2인 [행정개혁론-이론과 실제] 나남출판.

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