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한 이야기를 담고 있다. 특히 실패와 좌절의 순간을 딛고 일어서 부단한 노력으로 기업을 일으켜 성공한 두 거인의 일대기는 곧 이들이 강인한 추진력으로 독특한 카리스마를 지닌 경영인이었음을 증명하고 있다.
정주영의 할 수 있다는 도
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애플-스티브 잡스의 리더십
1. 카리스마적 리더십
-‘안하무인’ 혹평 압도하는 ‘내가 최고’라는 자기확신
-위기를 기회로 전환하며 급진적 혁신을 추구
-<프리젠테이션의 귀재>라고 불려질 정도로 남을 잘 설득함
2.장기적인 비
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얻을 수 있게 됐다. 제왕 vs 서포터…글로벌 기업CEO의 크리더십……………………………………1p
1. 기사선택 이유………………………………………………………………………5p
2. 기사요약
3. 경영조직 이론을 적용한 설명
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, 총 16주 유급휴가를 쓸 수 있도록 했다. 야후는 또 출산용품 구매 명목으로 우리나라 돈으로 약 55만원을 지원한다. 1. 기업소개 및 선정동기
2. 구글의 대표 CEO, 경영 방식
3. 야후의 대표 CEO, 경영 방식
4. 이론의 적용
5. 결론 및 시사점
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최고의 사건이었다“ (35p)
≪ 사 진 ≫ 책 소개
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최고경영자 30인에 선정되기도 한 인물. 그는 워런 버핏 버크셔 헤서웨이 회장과 리 레이몬드 엑손 모빌 사장 등 세계적 명성의 CEO들과 함께 ‘세계 30대 CEO’로 당당히 선정됐다. 이기태 삼성전자 휴대폰부문 사장은 삼성의 대표적인 불도저
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최고 경영자인 이찬진 사장이 국회의원으로 출마하는 등 CEO가 기업의 경영과 동 떨어진 다른 일에 전념한다는 것은 기업경영의 가장 큰 실수일 것이다.
Ⅳ. 두 기업 CEO의 리더십 비교분석
이찬진 - 정치 사업다각화 한눈 팔다 몰락
VS
안철수 -
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흔히 성격은 상황에 따라 다르게 받아들여진다. 친화성이 가장 존중되는 직무상황으로는 어떤 경우를 들 수 있는가? 그리고 친화성이 오히려 그 성과를 저해하는 경우로는 어떤 것을 들 수 있는가?
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CEO vs 친서민 혼란스러운 대통령의 이미지충돌, 동아일보 2010년 8월 24일
이명박정부의 교육정책 평가 및 향후 과제, 사회디자인연구소
이명박 정부 5년 과학기술 정책 평가와 차기 정부 과제에 대한 설문조사 결과 보고서, 이상민
한권으로 읽
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, 서해문집, 서울, 2010.
『장면과 제2공화국』. 한국민족운동사학회 지음, 국학자료원, 서울, 2003.
『창조의 CEO 세종』. 전경일 지음, 휴먼비지니스, 서울, 2010.
『한 권으로 읽는 세종대왕 실록』. 박영규 지음, 웅진씽크빅, 서울, 2008. 없음
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