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Ⅰ. 객관식 예상문제 (재무회계 74문제, 관리회계 26문제)
※재무회계의 경우 K-IFRS에 의하여 답하라.
<재무-1>
1. 관리회계와 재무회계를 비교할 경우 재무회계의 특징이 아닌 것은?
① 규정된 형식에 따라 재무제표를 작성한다.
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문제, 국제회계기준과 국내법과의 상치문제 등은 도입 전에 치밀한 준비 작업이 선행도어야 할 것이다. 또한, 국제회계기준 제정과정에 적극적인 참여, 국제회계기준과 기업회계기준에 대한 체계적 비교분석과 연결재무제표와 관련된 지배
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재무보고가 적절한 데이터를 제공하지 못하지만, 향후 보고방법이 변경되어 적절한 데이터를 사용할 수 있기를 기대한다.
국세청(IRS)은 과세소득과 회계이익을 조정하는 항목에 대한 구체적인 방안을 제시함으로써 이 문제를 해결했다. 이러
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회계사도 측정과 정보가 핵심이슈인 정보 비대칭 문제 (예: 기업과 국가 간 비대칭, 주주와 경영자 간의 비대칭) 연구에서 상대적 이익을 얻을 수 있다. 1. 서문
2. 법인세 설명의 정보적 역할
3. 조세 회피
4. 세금, 회계-세무 교환 및 실
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문제점 .......................... 10
제 1절 ERP에 대한 치밀한 사전준비 선행미비 ................. 10
1. 경영진의 강력한 의지와 이해부족 ..................11
2. 경영전략의 불명확 ................................ 11
3. 업종 전문가 부족 .............
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문제점
1) 양극화 심화
2) 대·중소기업 협력 관계의 문제점
3. 현재까지의 상생방안 논의 현황
1) 초과이익공유제
2) 성과공유제
3) 최근 동향
4. 국내 상생협력의 적용 사례
1) 포스코
2) 현대자동차
3) 삼성전자
4
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회계기간 중에도 종교단체 내에 상설 내부 감시기구를 두어 회계업무 뿐만 아니라 일반 행정에 관한 업무의 감사도 병행할 수 있는 기구를 설립하여야 할 것이다. 김원수 “ 교회회계기준의 문제점과 개선방향 ” 2003
3. 재무제표 및 감사자료
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회계처리 모델과 계정체계
- 제 2 절 인적자원회계의 실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
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회계기준과 세법상의 적립금의 차이는 확실하다고 하겠다. 그러나 그 목적이나 생성요인 측면에서의 상이성에도 불구하고 그 명칭의 혼란으로 재무제표와 여러 이해관계자들의 합리적 의사결정에 혼란을 주고 있는 것이다.
이러한 문제점
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회계의 정립과 기업회계에 관한 연구”
● 김지성, 2000년 “기업회계와 세무회계의 차이조정에 관한 연구”
● H. A. Black, 1977년 "Accounting for Coporate Income Tax", Handbook of Modern Accounting
● 송인만, 윤순석, 최관, 2006년 중급재무회계 신 영 사
● 송
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