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항공 승무원
32. 파크호텔 안내기록직
33. 항공화물운송회사
34. 대한 마케팅
35. 삼성전기
36. 한국능률협회
37. 아주대학병원 간호사
38. 일월산 식품
39. 한샘유치원 선생님
40. 해뜬날 카페
41. 현진건설 회계
42. 대한항공
43. LG 화학
44.
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결정짓는 대한항공에서 일할 수 있다면 여객영업, 발권, 운송, 화물영업, 판매 등 그 어느 분야에서 일을 하더라도 자긍심을 가지고 근무할 수 있을 것 같습니다.
또한 성과에 대한 보상이 매력적이라고 생각합니다. 타회사와는 달리 대한항
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■ 데칼코마니, 대한항공과 나
대한항공은 저와 교집합이 많습니다. 대한항공은 국내 최대의 항공사로 승객과 화물 운송뿐만 아니라 항공우주사업, 기내식 제조사업, 기내 면세품 사업판매 사업을 통해 시너지 효과를 창출하고 있습니다.
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항공사 홈페이지와 블로그, 신문을 통해 얻었습니다.
제가 KAC에 가장 매료된 점은 현실에 안주하지 않고 계속해서 나아가는 모습이 자신의 분야에서 항상 최고가 되고자 하는 저의 가치관과 꼭 맞았던 점입니다. 결정적으로는 5000만명 시대
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항공편별 선적정보 입력처리, AWB정보를 입력처리 등 업무 처리시 꼼꼼하게 체크 하고 한번 더 검토를 하여 발생 할 수 있는 실수를 없도록 하여 빠르고 정확한 화물 Pick-up & Delivery가 이루어 질 수 있도록 최선을 다 하는 사원이 될 것입니다.
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수출입은 서비스직이라는 것을 느꼈습니다. 싼 운임도 중요하지만 고객을 상대하는 태도나 서비스 정신을 잊어서는 안됩니다.
제가 귀사에 입사하게 된다면 적극성과 여성특유의 친화력과 부드러움으로 고객을 상대하여 한 번 우리 회사를
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방법을 모색하고 발전 시켜 왔습니다. 어떠한 경우에서 어떤 대책방안을 모색해야 하는지 그 누구보다 빠른 업무 이해능력과 빠른 업무 처리 능력을 보일 것이라 자신합니다. 부산에어의 국내 제 1의 항공 운송 기업으로의 발판으로 최고의
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결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류
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항공
│ 주소 │ 서울특별시 강서구 공항동 1370번지 대한항공 빌딩
│ 창립일 │ 1969년 03월 01일
│ 사업부문 │ 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
│ 항공기보유대수 │ 총 148대
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항공사 직원이 동물수속불가라 했습니다. 전화문의시, 수속증명서가 있으면 동반탑승이 가능하다는 설명과 달랐습니다. 대신, 항공사는 동물무책임보상 서약서를 쓰면 화물운반으로 처리한다고 했습니다. 동물의 생명에 지장 없느냐는 물음
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