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개인의 적성, 기업 적응력 등을 알아보는 것입니다. 0 Presentation(프리젠테이션)
0 Interview Manner(면접매너)
0 Interview Wear(면접복장)
0 Interview Expression(면접표정)
0 letter of self-introduction (자기소개서)
0 12types of Interview Manner(12가지 면접매너)
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항상 배우고 성장하는 자세를 가지며, 글로벌 시장에서의 도전과 혁신을 통해 대한전선(주)의 해외영업 분야에서 더 나은 미래를 만들고자 합니다. 감사합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사후 10년뒤 나의 모습
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200자, 최대 600자 입력가능)
1.3 본인의 가치관/생활신조/성격/장단점/재능 등을 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 600자 입력가능)
1.4 본인이 생각하는 상생이란 무엇이며, 광주글로벌모터스를 통하여 이루고자 하는 비전(꿈
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인가?
(1) 면접의 정의
(2) 면접의 중요성
(3) 면접유형의 새로운 흐름
2. 면접의 종류
(1) 개별면접
(2) 집단면접
(3) 집단토론면접
(4) 기타면접
3. 면접시 유의사항
(1) 이런 사람 면접에서 떨어진다
(2) 면접에서의 탈락 이
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글로벌 항공사로의 비전을 달성하기 위한 밑거름이 되고자 전공지식과 무한경쟁시대를 헤쳐 나갈 수 있는 도전의식과 열린 사고, 어학능력을 갖춘 인재로써 대한항공에 지원하게 되었습니다.
2. 인생에서 이룬 가장 큰 성취 (500자 내외로 작
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23. 대한항공 비전과 미션
24. 대한항공의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨
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비전을 제시해줄 수 있는 곳
2. 본인이 생각하는 자신의 중요한 인생 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 만들어지게 된 배경과 그 가치관을 실현하기 위해 가장 노력했던 사례를 기술해 주세요.
평소 가장 중요한 가치가 신뢰라고 생각해왔
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글로벌 ** 는 각국의 언어와 문화이해가 바탕이 됩니다. (중략) 1. [지원동기 및 포부]많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
2[진취적 성향]자
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2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. (단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동 포함) (1,500자 이내)
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력,
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의미 있는 결과를 만든다.
3. 지원동기 [1,000자 이내] - 새로운 기회를 만들어가는 프로가 되자.
4. 장래 희망 포부 [1,000자 이내] - 자원개발의 최고 전문가로 빠르게 성장하자.
[※ 대한광업진흥공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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