 |
자기소개서의 의미
자기의 이름, 경력, 직업 따위를 남에게 알리는 글
자신을 스스로 알리기위한 목적
기업의 인사담당자가 개인을 판단하기 위해 사용하는 글 - 자기소개서의 의미
- 자기소개서가 필요한 이유
- 자기소개서에 들어갈
|
|
 |
28차 자기소개서
1. 주목 받는 이력서 작성법
╋━━━━━━━━━━──────────────
［주목 받는 이력서 작성법］
［Step 1］ ⇒ 형식은 간단 명료 하면서도 한눈에 쉽게 들어오도록 한다.
［Step 2］ ⇒ * 지원 분야
|
|
 |
01 / 나는 누구인가 ?
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫
나이 : 23세
이름 : 홍길순
학과 : 경영
사는 곳 : 안양
가족사항 : 부모님, 동생
혈액형 : O형
02 / 나의 인생 그래프
╋━━━━━━━━━━
|
|
 |
민원처리 속도를 얼마나 빠르게 하는지를 경험할 수 있었습니다. 이렇게 체험을 통해 배운 열정과 섬김의 자세를 대구은행에서 더욱 계발하고 싶습니다.
4. “부모님”하면 떠오르는 생각과 “나의 가족” 이야기를 들려주십시오. [100자 이
|
|
 |
. 컴퓨터를 잘 다루는 친구에게는 PPT 제작을 맡기고, 온라인 홍보를 잘하는 팀원에게는 디자인 및 마케팅을 맡겼습니다.
그 결과 동아리 사진 전시회를 열 때 관객수 1등이라는 결과를 낳을 수 있었습니다.
또한, 선배로서 팀원과의 대화는 팀
|
|
 |
학생들의 이해를 도울 수 있는 ppt자료 및 영 상을 준비하여 그들에게 보여줌으로서 그들의 이해를 도왔습니다. 또한 회사에 있는 한국 연수생분들과 중국대학생 교류활동 프로그램을 주최하였습니다. K pop과 중국친구들의 특유의 경극 무대
|
|
 |
핵심인재 유형 & 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는
대기업 성공 취업전략
21세기 경쟁력 = 핵심인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우
|
|
 |
본문에는 공모전 제안시 사용했던 공유주거에 관한 제시 방향과 글로벌 현장학습 계획의 일부가 들어있습니다. 공유주거 중간 중간에 정부프로그램 피티 템플릿을 컬러에 맞게 배치해 두었습니다. 서론
전시 내용
제안 방향
결론
|
|
 |
23차 자기소개서
1. 면접에서 “예”로 답하는 관리 형 질문
╋━━━━━━━━━━──────────────────
［4가지 정도”예”이면 관리형이다.］
［일정한 범위 내에서 일하는가?］
［목표 달성을 위한 계획
|
|
 |
면접 소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM
1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
╋━━━━━━━━━━─────────
1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
［STEP 07］ 팀 조직의 수직 형
［STEP 06］ 성과
|
|
메뉴펼치기
