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직은 그 변화를 받아들이거나 혹은 사라져야하는 운명이다. 21세기 초 빠르게 성장했던 인터넷 기업들도 변화를 관리해야 하는 필요성을 인식하게 되어 이러한 조직개발을 적극적으로 활용하게 되었다.
참고문헌
강대석 <인적자원개발>, 한경사, 2007
임세영 <인적자원 개발의 기초>, 박영사, 2017
장원석 <인적자원개발 이론과 실천>, 학지사, 2015
참고문헌
강대석 <인적자원개발>, 한경사, 2007
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