목차
1. 조문의 비교
2. 조문의 분석
2. 조문의 분석
본문내용
전후 휴가는 여성근로자만 청구할 수 있으나 남녀고용평등법상의 육아휴직은 남자근로자도 청구할 수 있다.
90일은 역일상의 90일을 의미하는 것으로 법정휴일, 기타 공휴일 포함
90일은 역일상의 90일을 의미하는 것으로 법정휴일, 기타 공휴일 포함
추천자료
사회보장론,- 고용보험
고용보험사업의 문제점과 개선방안
고용보험
고용보험법상 사업의 종류와 내용-고용안정사업-
한국의 가족복지정책 현황과 문제점 해결방안에 대하여
한국 가족복지정책
고용보험제도 전반에 대한 법적 검토
고용보험제도의 의의, 사업내용과 현황 보고서
[모성보호제도][모성보호제도의 문제점][모성보호제도의 강화방안]모성보호제도의 변화과정, ...
저출산의 실태 파악과 해결방안
[고용보험제도] 고용보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
한국의 가족복지정책 특징과 현황 및 문제점 개선방안 조사분석
[사회복지세미나] 일가정 양립지원 정책의 개선방안에 대하여
소개글