Mintzberg의 조직설계유형

소개글

Mintzberg의 조직설계유형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 단순구조와 혁신구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명

2. 기계적 관료제구조와 전문적 관료제구조를 조정메커니즘, 설계변수, 상황요인의 관점에서 비교, 설명

본문내용

연결장치는 관리상 필요합니다.
마지막으로 기계적 관료제 구조가 적합한 환경은 다음과 같습니다. 단순하고 안정적인 환경인 경우, 규모가 어느 정도 크고 성숙기에 이른 조직의 경우, 자동화는 아니지만 합리화된 기술시스템을 운영할 경우, 외부통제를 받을 경우, 대량생산과 대량서비스를 산출해야 할 경우에 주로 기계적 관료제 구조를 선택하게 된다. 따라서 정부조직이나 통제와 안전을 중요시 하는 조직 등에서 흔히 발견할 수 있습니다. 반면 전문적 구조가 적합한 여건은 다음과 같습니다. 이 조직은 복잡하고 안정된 환경에 적절합니다. 그 이유는 포괄적이고 광범위한 프로그램에 의해서만 문제가 해결될 만큼 환경이 복잡하지만, 동시에 표준화된 지식과 기술 및 운영절차를 사용할 수 있을 정도로 안정되어 있기 때문입니다.

키워드

Mintzberg,   조직설계유형,   순수원형,   단순구조,   기계적 관료제구조,   토의질문,   김인수,   거시조직이론