근로시간 휴게 휴일의 적용제외 규정에 대한 근로기준법상 검토
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소개글

근로시간 휴게 휴일의 적용제외 규정에 대한 근로기준법상 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 적용이 제외되는 사업과 근로자

Ⅲ. 적용제외의 범위

본문내용

후 1년 미만자의 시간외근로도 그 적용에서 제외된다.
2. 적용되는 규정
1) 야간근로
야간근로에 대한 적용을 배제하지 않고 있으므로 이에 대한 가산임금 지급 부분과 임산부 연소근로자에 대한 야간근로의 금지에 관한 규정은 적용된다.
2) 휴가
휴가제도는 근로시간휴게휴일제도와 그 취지가 다르므로 근기법 제61조의 사업과 근로자에 대하여 적용된다고 본다.
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  • 등록일2009.04.13
  • 저작시기2009.4
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#529955
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