목차
1. 연차휴가청구권 소멸
2. 연차유급휴가와 임금청구권 문제
3. 연차유급휴가 대체
2. 연차유급휴가와 임금청구권 문제
3. 연차유급휴가 대체
본문내용
대표적이다.
3) 주요내용
주요 서면합의 내용에 대하여는 명문의 규정은 없으나, 특정근로일에 휴가에 갈음할 수 있다는 취지의 규정이면 충분하며, 날짜, 근로자범위까지 지정되어 있을 필요는 없다고 본다. 다만 지나치게 포괄적, 추상적이면 휴가의 시기지정권이 무의미해 질 우려가 있으므로, 특정근로일, 조건, 시기, 부서, 대상 등이 규정되어야 할 것이다.
3) 주요내용
주요 서면합의 내용에 대하여는 명문의 규정은 없으나, 특정근로일에 휴가에 갈음할 수 있다는 취지의 규정이면 충분하며, 날짜, 근로자범위까지 지정되어 있을 필요는 없다고 본다. 다만 지나치게 포괄적, 추상적이면 휴가의 시기지정권이 무의미해 질 우려가 있으므로, 특정근로일, 조건, 시기, 부서, 대상 등이 규정되어야 할 것이다.
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