독후감 - 통합을 위한 리더십

소개글

독후감 - 통합을 위한 리더십에 대한 보고서 자료입니다.

목차

통합을 위한 리더십 (Solving Tough Problems)

이 책을 넘기면서.

Part 1. 어려운 문제들 Tough Problems

Part 2. 말하기 Telling

Part 3. 듣기 Listening

Part 4. 새로운 현실 창조하기 Creating New Reality

이 책을 마무리하며

본문내용

대화할 수 있는 공간을 마련하고 깊이 있는 대화를 이끌어내는 도우미 같은 사람이라는 것도 깨달을 수 있다.　우리는 수많은 문제에 맞닥뜨리고, 습관처럼 힘으로 그것을 해결하려 한다. 그리고 그 해결의 주체는 내가 아닌 타인이다. 우리는 문제를 해결하기 위해 스스로 변해야만 한다. 책에 나온 수많은 워크숍 이야기들은 모두 국가나 사회 조직의 구성원들 스스로가 자신들이 살고 있는 곳을 좀 더 긍정적으로 변화시키기 위해‘스스로’노력했다는 내용들이다. 우리 사회의 문제는 극소수의 엘리트나 권력자들이 어떤 행동을 취한다고 해서 바뀔 만큼 단순하지 않다. 이제 사회의 구성원들 스스로가 문제의식을 갖고 변화할 때다. 그리고 그 변화의 중심에는‘대화’가 있어야 한다. 그것만이 우리에게 진정한‘통합’을 가져다 줄 것이다.

키워드

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