연봉제 도입 사례 - LG형

목차

1. 개요

2. 급여 제도

3. 직급 체계

4. 평가 제도

5. 성과주의 문화의 정착을 위한 5가지 '인사원칙' 제정

본문내용

부터의 충분한 의견수렴 과정을 거쳐 5가지 인사원칙도 제정했다. LG의 '인사원칙'은 사람이 기업활동의 기본이 되며, 사람을 통해 기업을 발전시켜 나가겠다는 인간존중의 신념을 인사적 차원에서 보다 구체화한 것으로서 ▲개인의 창의와 자율 존중 ▲능력 중시 ▲성과에 따른 보상 ▲공평한 기회 제공 ▲장기적 관점 등의 5가지 원칙을 그 내용으로 하고 있다.

키워드

연봉제,   연봉제 도입,   LG