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코리아리크루트 이정주 대표는 “임금피크제는 고령 근로자들의 고용안정 뿐 아니라 기업의 인건비 절감으로 인한 신규 채용도 확대할 수 있어 이에 대한 인식의 변화는 긍정적”이라고 말했다. 1. 임금피크제란
2. 임금피크제도란
3. 찬
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피크제 모델 / 9
(2) 고용연장형 임금피크제 모델 / 9
4. 한국의 임금피크제와 일본의 고령자 고용확대제도의 차이점.................10
5. 한국의 임금피크제 도입사례..............................................10
(1) 신용보증기금(정년연장형) / 10
(
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피크제에 대한 인식이 과거에 비해 긍정적으로 변화되고 있는 것으로 나타났다. 최근 채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)가 최근 직장인 850명을 대상으로 ´임금피크제의 도입 찬성여부´에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 72
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피크제를 시행한 신보는 지난 8월에 리서치코리아를 통해 신보 직원과 가족 그리고 은행 및 공기업 직원 각각 200명을 대상으로 임금피크제에 대한 반응도 조사를 하였다. ‘임금피크제를 어떻게 생각하는지?’ 에 대한 질문에서는 조사대상
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KOREA FINANCIAL TREND, 한경와우, 2009 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 각 주요 통화 성격의 이해
Ⅲ. 영국 금융위기
1. 영국은 제2의 아이슬란드 인가
2. 금융 중심의 영국 경제, 다른 선진국보다 더 큰 충격
3. 금융기관의 부실 심화
4. 정부 재정의 악화
5. 파
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피크사이언티픽인스트루먼츠코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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