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직책보임자 대상 윤리교육’
부서별 맞춤식 교육, ‘찾아가는 윤리교실’
전 직원 필수과정, ‘E러닝 윤리교육’
포스코 패밀리의 윤리경영 확산을 위한 ‘패밀리 윤리교육’
이해관계자와 함께 하는 윤리교육
참고 자료
김성수, 윤리경
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해제의 개념
(2) 대기발령과의 관계
(3) 징계와의 차이
2. 직위해제의 정당성 판단기준
3. 사례별 정당성 판단
(1) 직무수행능력 부족의 경우
(2) 형사사건으로 구속기소된 경우
(3) 해고회피노력의 경우
(4) 명문규정이나 용인된 관행의
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규정
③ 공무원 보수규정(제 4조): 봉급은 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 직책별로 지 급되는 기본 급여 또는 직무의 곤란성 및 책임의 정도와 재직 기간 등에 따라 계급별호 봉별로 지급되는 기본 급여, 수당은 직무여건 및 생활 여건
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6. 경력개발제도 도입사례
1) 삼성화재의 도입사례
2) 현대자동차의 도입사례
7. 공공조직의 경력개발제도 도입방안
1) 경력개발제도 요소 도입
2) 경력발전 최소임기제와 전보제한기간의 현실화
3) 보직 및 경력관리체계
참고자료
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직무명령
Ⅱ. 경찰조직법
1. 행정주체․행정관청․행정기관
2. 행정권한의 위임․대리․대결
3. 경찰기관
Ⅲ. 경찰공무원법
1. 경찰공무원의 개념과 분류
2. 경찰 인사권자
3. 경찰공무원 관계의 성립․변경․소멸
4.
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기조
2. 주택시장 안정을 위한 관리강화
3. 주택거래신고제
4. 주택 정책의 개선 방안
[6] 투기과열지구
1. 투기과열지구 지정제도 개요
2. 투기과열지구 지정요건
3. 투기과열지구 지정 및 해제절차
4. 투기과열지구 지정효과
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보직된 자에게 부여했다.
‘직급대우규정’이 1983년 11월 16일에 ‘특정직관리규정’으로 개칭되면서 등급대우자의 대우 기준이 개선되었다. 기장의 경우 기장(을) 6직급 5등급, 기장(갑) 6직급 6등급, 기정 6직급 7등급, 기감(을) 6직급 8등급, 기
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규정에 의하여 선매자가 토지를 매수하는 경우
④ 조성된 공업용지ㆍ주거용지ㆍ관광용지 등의 공급 또는 분양
⑤ 환지ㆍ체비지의 매각 또는 환지신청
⑥ 토지의 관리ㆍ매입ㆍ매각ㆍ경매ㆍ재평가 [1] 감정평가의 절차
1. 감정평가의
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건설산업 자소서 항목>
1. 지원자의 경험 중 기존의 방식과 달리 새로운 시도, 개선, 차별화된 방법을 통해 성과를 낸 경험을 이야기해주세요.
2. 해당 회사의 직무에 지원한 이유와 직무와 관련된 본인의 강점을 이야기해주세요.
3. 본인이
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 가격 : 1,000원
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 가격 : 1,000원
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