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성과배분과 인센티브제도
1) 목표원가제도
2) 이윤공유제도
3) 목표가격제도
2. 인센티브제도의 운영실태와 문제점
Ⅴ. 중소기업 IT카드제도
1. 추진경위
2. 제도내용
1) 대상(자격기준)
2) 내용
3. 고용추천장 심사 및 발급 절차
1) 제출
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건설(2012), 포스코건설 R&D센타 소개, 한국건축시공학회
하상욱(2006), 지식산업으로 이미지를 바꾼 포스코, 대한병원협회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 포스코(포항제철, POSCO)의 특성
1. 제품의 특성
2. 기술적 특성
3. 상품시장의 특성
4. 요소시장의 특
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건설 ----------------------------------------------------- 13
Ⅳ. 주요 한계점 ------------------------------------------------------ 18
1. 근로자의 경영참여 부족 --------------------------------------- 18
2. 근로자의 자사주 취득기회 부족 -------------------------------- 27
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성과관리 워크숍 자료.
강은숙김길수. 2004. 평가제도와 각종성과관리제도의 연계화 방안. 한국행정연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성과주의 예산의 의의
2. 성과주의 예산제도의 내용
3. 성과주의 예산제도 운영체계
1) 성과계획서
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성과분석/대책수립
승인
주관
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협조
클레임 분석 및 분쟁대응
주관
협조
협조
협조
최종 건설사업관리 보고
승인
주관
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협조
※ 법 제2조제6호 및 제22조 규정에 의한 설계감리, 시행령 제52조의 규정에 의한
책임감리업무와 관련한 역할분담
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