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경영분석 결과의 경영(재무구조, 경영성과 등)상의 강점과 약점, 향후 개선점 제시 2) 앞의 경영분석 결과를 다음 각각의 입장에서 평가 (1) 경영자 입장 (2) 은행의 대출 심사자 입장 (
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경영을 확대 하였고 이에 따라 중국은 글로벌 성장엔진으로써의 거점을 수행해 나가고 있는 중이다. 우리는 이러한 상황에 따라 내수시장 확대와 생산력 증대를 전략으로 삼았다. 이러한 전략적 목표를 달성하기 위해 BSC 전사적 체계를 구축
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  • 등록일 2005.07.03
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시행하기 위해서는 장기적인 안목과 경영계획에 의거 명확한 목표설정하고 동기부여 지속적으로 유지하기 위해서는 시행상 문제점을 보완하고 제도를 개선하여 효과를 높일 수 있도록 합리적인 운영관리가 되어야 한다고 본다. 없음.
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  • 등록일 2013.06.29
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경영계획에 의거 명확한 목표설정하고 동기부여 지속적으로 유지하기 위해서는 시행상 문제점을 보완하고 제도를 개선하여 효과를 높일 수 있도록 합리적인 운영관리가 되어야 한다고 본다. ▣ 서 론 ▣ 임금형태의 관리 ▣ 이익
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  • 등록일 2010.05.17
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노동금지법이 있다. 그러나 철강산업, 금속산업, 화학공업, 유리제조업, 도자기 제조업, 정밀요업, 제지가공업, 전자제품 및 전자부품 제조업, 그리고 자동차 제조공장과 같은 공업부문에서는 기술경제경영상의 이유에서 토일요일 노동을 예
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 118건

경영관리의 고전이론이 아닌 것은? ① 일반관리이론(관리과정론) ② 과학적 관리법 ③ 비용과 능률의 논리 ④ 관료제이론 ⑤ 의사결정이론 9. 테일러(Taylor)의 과학적 관리법의 목표는 무엇인가? ① 기계화의 지속적 발전 ② 인간노동의
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  • 발행일 2012.11.21
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노동 및 경영의 각 생산요소에 의하여 발생하는 총수익은 이들 제요소에 배분되는 바, 자본ㆍ노동 및 경영에 배분된 몫 이외의 잔여액(잉여생산성)은 그 배분이 정당하게 행하여지는 한 토지에 귀속된다는 원칙을 말한다. (2) 특 징 ① 토지에
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
생산성]을 반영하는 것이므로 이 원칙이 중요하다. 1.장 지대론(地代論)과 지가론(地價論) [1] 지대(地代)의 정의 1. 지대(地代)의 개념 2. 경제지대(economic rent) [2] 지대이론 1. 차액지대설 2. 입지교차지대설(立地較差地代說)
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  • 발행일 2010.08.01
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  • 저자
노동부, 2002 장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004 장화익, 근로여성 모성보호 관련법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001 정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998 정영
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
노동력 활용에 관한 문제점.” 통일경제. 현대경제연구원. 김연철. 2001. 북한의 산업화와 경제정책. 역사비평사. 김연철, 박순성 (편). 2002. 북한 경제개혁연구. 후마니타스. 김용술. 2002. “북한 경제정책.” KDI북한경제리뷰. 4(10). 김운근, 전형
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  • 발행일 2006.10.12
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취업자료 228건

노동력의 구성 변화 등도 서비스 부문 생산성 저하의 원인으로 간주할 수 있다. 그러면 서비스 생산성을 높이려면 경영자는 무엇을 해야 하는가? 드럭커(Drucker)는 이를 위한 거시적인 접근방법을 제시하고 있다. 그는 제조업에서는 중요한 생
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
노동 강도를 줄일 수 있습니다. 저는 경영지원 직무를 통해 이러한 변화를 지원하고, 농협네트웍스가 미래 지향적인 조직으로 나아가는 데 기여하고 싶습니다. 농협네트웍스 경영지원 자기소개서 1. 지원자 본인에 대해 기술하여
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  • 등록일 2025.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성격의 장․단점을 기술하시오 ]  제가 생각하는 가장 훌륭한 사원은 스스로 목표를 세우고 … [ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]  포스코는 지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통하여… [ 지원분야 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2012.09.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
생산성 향상을… [ 자신의 성장과정과 생활신조에 대해 기술하여 주십시오. ]  저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을… [ 우리회사가 귀하를 채용해야 하는 이유 세 가지를 기술하여 주십시오. ] 1. 정직  정직이라는
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  • 등록일 2012.09.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
생산성을 높여 나갈 때 그 지역구민들의 살림살이는 몰라보게 신장되어 갈 것입니다. 결 의 “變化와 革新은 선택이 아닌 生存”이라는 사고를 가지고 고정관념을 타파하여 창조적 가치를 창출하고 늘 생각하고 공부하는 공무원 이라야 생
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  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원

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