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정책 참여 기반 확대 등이 울산시의 지속발전을 위한 우선 추진과제가 될 수밖에 없음을 명확히 하면서, 그것을 추진하기 위한 협의기구 또는 울산시 정부와 별도의 중층적 ‘노정교섭’ 창구가 마련되면 적극적인 참여와 대화의 의지가 있
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비정규직이 208만명으로 93.6%를 차지했다. 공공부문 종사자 가운데도 최저임금 미달자가 8만명이나 됐다.
결론
신자유주의의 문제점과 현시대의 사회를 돌아보면서 많은 반성이 있어야 한다
우선 국민과함께 하는 참여시스템 혹은 공동체적
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비정규직은 더 늘어가게 된다. 친환경무상급식도 못하게 된다. 한미 FTA는 양극화를 심화시켜 1%는 이익을 보지만 99%에게는 재앙인 협정이다.
99%의 힘으로 한미 FTA 협정을 막을수 있다. 미국이 FTA를 밀어붙이면 다른 나라는 무조건 받아들여야
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업종별 교섭으로까지 나아가지 못한다 하더라도 다층적인 협의채널을 구축하여 기업별 조직체계와 교섭구조를 보완해 나갈 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 한국의 경제성장과 노동시장
3. 한국 노동시장의 당면과제와 대책
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3. 한국 노동시장의 당면과제와 대책
(1) 우수한 인적자원 고갈
(2) 경직된 한국 노동시장의 유연화
(3) 임금안정을 위한 제도적 장치의 정비
(4) 작업조직의 혁신과 교육·훈련의 강화
(5) 산별체제로의 노사관계 제도 개혁
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정책을 발동해야한다.
3) 노동에 대한 보호
우리 헌법은 노동 3권을 보장하고 있고, 노동조합의 헌법적 시민권을 인정하고 있음에도 불구하고 실제 제도와 정책, 관행에 있어서는 노동에 대한 보호가 매우 취약하다. 복지국가 실현을 위해서
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비정규직 문제의 해결, 사회적 배제의 완화, 교육의 평등한 기회의 확장, 주거 및 근로 환경 개선과 같은 “평등주의적 사회 정책”을 추진해 나가야 한다. Ⅰ 주제를 선택하게 된 이유
Ⅱ 개념 설명
Ⅲ 연구 내용
- 사례분석
- 의
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비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공성의 후퇴와 사회공공성의 후퇴
o 노동기본권의 축소
3. 한국노동운동의 주체적 조건 - 노동운동의 위기
o 현저하게 약화되고
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labor market, flexibility, atypical labor Ⅰ. 문제 제기
II. 김대중 정부의 개혁전략과 기본구조
Ⅲ. 부문별 구조개혁의 전개와 특징
Ⅳ. 구조 개혁과 노동시장구조의 변화
Ⅴ. 결론을 대신하여: 유연화의 패러독스
참고 문헌
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부문 전달체계 개선방안
(1) 자활후견기관의 활성화
: 중앙단위에서는 자활후견기관협회를 중심으로 자활과 직접 관련된 다양한 민간기관들과의 연대활동을 통해 자활사업이 시행되어야 하고 이와 동시에 공공부문과의 협력관계도 활성화되
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