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성학과 남성운동
(1) 여성학에 대한 남성들의 오해와 편견
여성학은 여성 상위만을 지향하는 학문이 아니다. 오히려 극단적이고 비인간화된 ‘여성성’, ‘남성성’에 기반한 성 역할 고정관념과 불평등한 남녀관계가 초래한 인간의 소외와
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남녀 모두에게 신뢰와 행복을 가져다 줄 수 있음을 끊임없이 설득할 때 비로소 성차별적 의식과 관행에도 변화가 일어날 수 있는 것이다. 성과 사랑, 그리고 나아가 사회 전반에 남녀평등문화와 남녀평등의식을 확산시킴으로써 성폭력을 추
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평등한 책임을 갖고 있음을 알 수 있을 것이며 지금처럼 여성에게 일방적으로 자녀 양육문제를 치우쳐 부담시키는 결과는 초래되지 않을 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 생리휴가, 육아휴직, 산전후휴가라고도 일컫는 출산휴가 등 모성보호법에
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평등의 해석이다. 어쩌보면 실질적평등의 여성학 내에서의 또다른 모습일수 있다. 즉 우리사회에 존재하는 차별적 문화와 규범이 차별적 스타트선을 만들며 설사 비슷한 스타트를 하더라고 그 과정과 도착점은 남성과 다를수박에 없는 상황
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여성학교과서를 개발ㆍ보급하여 교과 교육과정의 성평등성 강화와 더불어 직접적으로 양성평등의식을 고양시킬 수 있다.
- 여학생들이 다양한 계열을 선택하도록 하기 위해서는 현재 노동시장에서의 차별적인 여성고용실태를 없애는 것이
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법안 개정에 따른 가장 두드러진 변화는 다양한 형태의 가족까지‘법적인 가족’으로 인정했다는 점이다. 기존 건강가정기본법이 정한‘혼인·혈연·입양으로 이루어진 공동체’에서 한 걸음 더 나아가 ▲사실혼에 기초한 공동체 ▲아동을
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여성가족부의 과도기 시점이므로 다른 방법이 없지만 앞으로의 특정대학 출신의 여성가족부 장관임용은 여성부가 정책을 세우고, 결정하는데 있어서 많은 문제점을 노출할 수 있다. 그리고 양성평등을 목표로 한다는 정부행정기관에 구성원
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여성학\' 건국대학교 출판부
한국여성개발원 \'호적제도의 개선방안에 관한 연구\' 한학사
한국여성개발원 \'개정가족법과 가족법 개정운동에 관한 연구\' 한학사
한국여성개발원 \'현행 남녀차별법령의 개정방향\' 한학사
조형 \'양성평등과
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젠더 구성의 정당성을 떠나 여성성 자체가 남성성보다 우월하다고 보는 입장이다.
포스트 모더니즘적 페미니즘이라고도 불리는 전자의 시각은 젠더 구분법 자체가 허구이므로 그로 인해 발생하는 여성차별 역시 숙명적일 수 없다고 주장한
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법제도나 정책에 반영하도록 해야 한다. 그리고 민주적이고 평등한 가족 관계를 정립시키기 위하여 노력해야 할 것이다. 또한 대중 매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 남녀 평등 의식이 확산되도록 노력해야 한
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