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교육과정의 운영과 수업, 학
점인정, 분친 연구시설, 공개강좌 등의 총칙과 대학 및 산업대학, 교육대
학, 전문대학, 방송통신대학, 기술대학, 각종 학교 등에 관한 사항을 규정
하고 있다.
4. 보직 및 벌칙
제4장에서는 시정 또는 변경명령, 휴
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행정의 기초
1) 교육 인사 행정의 개념
2) 교육 인사 행정의 기본 이념
3) 교육 인사행정의 원리
4) 교육 인사행정에 관한 기본 법령
5) 교육 인사행정시 배제될 요소
6) 교육 인사행정 선택될 요소
2. 공무원
1) 공무원의 분류
2) 공무원의 신
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6월간 승진제한
o 6월간 승급제한
징계기록말소기간 (3년)경과후 처분기간을 제외한
승급제한기간산입 1. 공무원의 개념 및 종류
2. 임용권자 및 인사기관
3. 임 용
4. 신분 보장
5. 권익 보장
6. 의무와 책임
7. 복무 및 징계
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기록물관리, 홈페이지 및 e-Nala 등 정비
<별첨>
세부개편내용
○ 1차관보1실본부 ⇒ 5본부제
차관보(1급)
(폐 지)
기획관리실(1급)
정책홍보관리본부
정부혁신본부(1급)
정부혁신본부
(신 설)
전자정부본부
(신 설)
지방행정본부
(신 설)
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교육이라고 할 수 있다.
끝으로 성공적인 옴부즈만제도 운영의 핵심은 행정적 독립성과 정치적 중립성을 확실히 보장해 주는데 있다고 하겠다. 따라서 도입초기부터 이점을 명확히 규정하여 중립성과 독립성을 유지하고 존경받는 법률-행정
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