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내용
1. ‘업무, 고용 기타 관계‘라 함은
2. ‘지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여‘라 함은
3. ‘성적 언동 등‘이라 함은
4. ‘고용상의 불이익‘이라 함은
Ⅵ. 성희롱의 금지영역
1. 업무?고용관계가 유지되는 직장
2. 교육?훈련기
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내용과 방법
Ⅴ. 직장 내 성희롱, 예방을 위한 근로자의 노력
Ⅵ. 피해자의 법적 권리구제 방법
Ⅶ. 직장내 성희롱의 피해자의 권리구제
Ⅷ, 직장 내 성희롱과 관련된 근로자의 고충상담 및 구제절차
Ⅸ. 직장 내 성희롱 사례
인
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내용증명 등의 서면으로 한다. 분쟁이 발생할 경우에는 청약철회 기간인 물품의 구매일로부터 20일 이내에 신속히 구제를 요청한다.
·인터넷 거래시 계약 사항은 출력해둔다
약관은 계약서이다. 내용을 제대로 읽어보지 않고 동의한다고 클
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기타>
한국소비자보호원 (http://www.cpb.or.kr) 1. 이론적 배경
1)정의
2)등장배경
3)발전단계
4)유형
2. 전자상거래와 소비자특성
1)소비자구매 특성
2)소비자구매 의사결정과정
3)소비자구매 결정요인
3. 전자상거래 이용현황
1)전자
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내용
4. 현재상황
Ⅳ. 대구지하철공사의 장기투쟁
1. 현황 및 개요
2. 문제점
1) 노사합의 불이행 및 노조간부 직위해제
2) 임단협 교섭 절차합의서 위반 및 교섭해태
3) 파업기간 중 부당노동행위
4) 대구시의 부적절한 행정과 조정능력
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