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전문지식 11,956건

기타 위원으로서 품위를 손상했다고 위원회에서 판달 될 경우 5. 퇴소, 퇴사, 사퇴 등 위원의 자격을 상실한 경우 ② 1항에 따라 위원이 해촉 된 경우 제153조의 규정에 따라 보궐위원을 임명하여야 한다. 제158조 (운영위원회 활용) 운영위원에
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위임이 불가피한 사항에 관하여 구체적으로 범위를 정하여 위임한 경우에는 고시 등으로 정할 수 있다고 규정하고 있다. - 중략 - 10개 문항의 단답형 - 목 차 - 1. 헌법은 국민의 권리·의무에 관한 사항과 기타 중요한 사항을 무엇
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  • 등록일 2022.03.22
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전결, 대결 결재 전결 대결 정규의 결재권자가 행하는 행위 정규의 결재권자로부터 사무의 내용에 따라 보조기관에 위임하여 하는(위임전결규정) 결재를 말함 결재권자가 상당 기간 부재중일 때(출장, 휴가, 기타의 사유)나 긴급한 문서로서
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  • 등록일 2016.10.11
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기타학과 총액계약 단가계약 학교실습소모품 전문 취급업체 조사/선정 후 ※ 단, 품목 및 학과별 특성 등 고려 단계적으로 추진 - 1단계 (2011년도) : 전문업체 취급능력/신뢰도 판단 등을 위하여 기거래업체와 비교견적 → 구매 - 2단계 (2012년
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  • 등록일 2016.01.21
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기타 특별한 사정이 있는 경우에는 종이 문서로 기안한다. 4. 발의자 및 보고자 표시 1) 기안문의 결재란에는 기안하도록 지시한 자 또는 지시자가 없는 경우 스스로 입안한 자에 대하여는 ★표시를, 결재시 결재권자에게 보고하는 자는 표시
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 82건

위임전결규정을 확대하며 사후에 처리결과를 구두로 보고하도록 하였다. 아울러 회의는 정시에 시작하여 최단시간내에 완료하고 회의자료를 간소화함으로써 새로운 회의문화를 정립해 나가고 있다. <참고문헌> 고숙희 외 (1998). 미래의
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  • 발행일 2005.05.02
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기타 하자 유무 등에 관하여 확인하여야 한다. 현장을 확인하여 부동산 현황과 토지대장ㆍ임야대장ㆍ건축물대장 등과의 일치여부를 확인하고 불일치 시는 그 이유를 확인한 다음 거래하여야 한다. (3) 부동산의 공법상 이용 제한이 없는가를
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  • 발행일 2010.08.01
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위임하거나 공공기관, 생산자단체, 그 밖에 농림수산 및 식품 관련 법인에 위탁할 수 있다. 제25조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다. 부 칙 ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. ②(경과규정) 이 조례 시행
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  • 발행일 2010.01.28
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규정(제21,22조)을 두고 있다. 나는 개인적으로 이 문제를 해결해 보고자 생각했던 처음부터 상처받은 영혼이 어두운 그늘로 숨어 들어가는 것을 마냥 지켜보고 수수방관하는 법은 정의로운 법이 아니라는 생각을 했다. 그러한 어두운 그늘을
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  • 발행일 2008.03.26
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기타 관련 법률과의 상호관계 제2절 산지전용과 산지의 관리체계 1. 보전산지 관리체계 2. 준보전산지 관리체계 3. 산지전용체계 4. 국토계획법상 개발행위허가와 산지관리법상 산지전용허가와의 관계 (1) 국토계획법상 개발행
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  • 발행일 2010.06.23
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취업자료 76건

규정‧규칙 → “위임전결규칙” 및 홈페이지 조직도, 각종자료, 기사 등을 참고하시기 바랍니다. * [1000자 이내] 2. 최근 5년 내에 다른 사람들(가족 제외)과 협업에 있어 본인으로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있다면 어떻게 대응하여
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  • 등록일 2017.03.06
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  • 직종구분 공사, 공무원
규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화. 12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌? 적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가해지기 때문에 동시에
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
규정에 어긋나지 않은 범위 내에서 행동할 것. 처벌강화. 12. 징계벌과 행정벌 병과 시 이중처벌? 적용영역이 다르기 때문에 이중처벌이 아닙니다. 특별권력관계에서 징계벌이 가해지고 일반권력관계에서는 행정벌이 가해지기 때문에 동시에
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  • 직종구분 기타
규정을 근거로 조율하려 노력했습니다. 감정적 대응을 자제하며 문제의 핵심을 파악하고, 상호 이해와 타협점을 찾기 위해 대화를 지속했습니다. 필요한 경우 상급자의 중재를 요청해 최선의 해결책을 마련했습니다. 갈등 상황에서는 신속하
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 일반사무직
기타 활동 대학병원 실습 과정에서 감염 관리 프로토콜 준수를 통해 환자 안전 증진에 기여했습니다. 특히, 무균술 적용 및 격리 지침 교육을 철저히 이행하여 의료 관련 감염 발생률 감소에 실질적으로 참여했습니다. 또한, 지역사회 건강 증
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
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