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공고사항이 있을 경우 그 방법을 정관에 기재하도록 함
각종 장부를 비치 회사채권자와 주주에게 자유로이 열람시키게 되어 있음
3. 벌칙의 강화 - 이사,발기인등이 임무 해태, 기타 위법행위를 함으로서 회사 또는 제 3 자에게 손해배상책임
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1.정관의 변경
(1)서설
(2)정관변경의 절차
(3)정관변경의 효력
(4)발행예정주식총수의 변경
(5)주금액의 변경
2.자본의 감소
(1)서설
(2)자본감소의 방법
(3)자본감소의 절차
(4)자본감소의 효력발생
(5)자본감소의 효과
(6)자본감소의 무
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10. 신주의 불공정가액 발행
제6절 정 관 변 경
1. 의의
2. 제한
3. 절차
4. 효력발생시기
5. 내용
제7절 자 본 감 소
1. 방법
2. 절차
3. 효력발생시기
4. 효과
5. 자본감소 무효의 소
제8절 회사의 계산
1. 재무제표
2. 자산평가 원칙
3. 이
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1
Ⅱ. 통상의 신주발행 ...................................1
1. 의의 ............................................. 1
2. 신주발행절차 ....................................... 1
3. 액면미달발행 ........................................ 11
Ⅲ. 특수한 신주발행 ...........................
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자본감소
○ 자기주식 취득
○ 중간배당
○ 주권상장법인 또는 코스닥상장법인과
○ 주식취득통지의무
합병
○ 주식의 양도제한
○ 주식매수 선택권
○ 집중투표제
○ 신주의 제3자배정
○5% Rule
○ CB와 BW의 제3자배정
○제 3자 배정
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감소, 부채의 감소
③ 부채의 감소, 자본의 감소 ④ 자산의 증가, 자산의 감소
≪ … 중 략 … ≫
<관리-1>
다음 자료에 의하여 제조간접비를 계산하면? ( )
┌──────────────────────────
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10. 평가가액의 결정 및 표시
[3] 감정평가서의 작성
1. 감정평가서의 의의
2. 종 류
[4] 물건별 감정평가
1. 토지의 평가일반
2. 토지종류별 평가
3. 건물의 평가일반
4. 건물종류별 평가
5. 기타의 감정평가 방법
6. 공
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미래전망
IV. 설문조사의 응답자별 분석
1. 사서의 자질
2. 가장 선호하는 관종
3. 사서직의 미래전망
IV. 사서직 취업을 위한 대책 및 노력
1. 학과교육적인 측면
2. 개인적인 측면
3. 기타
V. 맺으면서
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1.재고자산의 평가
2.유가증권의 평가
3.건설자금이자
(1)자본화 대상 자산의 범위
(2)차입금의 범위 (3)토지에 대한 자본화 대상
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자본이득세를 제하면 세후지분복귀액이 된다. 세후지분복귀액이 부동산 매도시 투자자에게 돌아오는 최종의 현금수지가 된다.
(3) 세금의 계산
1) 영업소득세의 계산
영업소득세는 매 기간 지불하게 되며, 영업소득세의 계산은 순영업소득으
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19.59 당 사 19.58 당 사 1,066.26
업종평균 0.38 업종평균 8.35 업종평균 39.63 업종평균 392.54
[단위 : %]
매출구성 디로펀지속정 26.4 원가구성 재료비 48.8
레바미드정 8.9 노무비 14.5
기타 58.7 기타경비 36.5
수출비중 3.5 원자재
[단위 : 억원,원]
연 도
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1)장단점
2)개선제안
3. 미니스톱 지원활동 사항
1)입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유
① 직무명:
② 내 용:
③ 이 유:
2)입사를 위해 본인이 한 노력[채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
①입사를 위한 활동 또는
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목 차 >
1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 스피치 대본 예문
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100명
50명
60명
120명
6. 기타사항 돋움체
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수강생은 서류 전형과 면접을 통하여 공정하게 심사하여 12월 15일 본사 1층 게시판에 공고할 예정입니다.
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모집 요강에 대한 자세한 내용은 본사 사무국(전화 031-926-0155/6)으로 문의하시거나, Internet Ho
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1) 장단점(1,000자)
2) 개선제안(1,000자)
3. 입사 후 도전해보고 싶은 직무명, 직무내용 및 이유
1) 직무명
2) 직무내용(500자)
3) 이유(500자)
4. 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
1) 입사를 위한
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