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1. 국내 외국인 근로자 현황
2. 외국인 근로자 제도 , 고용허가제도
3. 국내 외국인 근로자 주요 사례
4. 선진국의 외국인 제도 및 고용허가제
6. 외국인 근로자 제도 관한 정책 제안
7. 조사하면서 느낀 소감
8. 참고문헌
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노동부: 일자리 알선 및 훈련지원 방안
노동부는 전국 64개 ‘외국인 고용허가제 전담창구’를 활용해 상담 또는 취업알선사업을 실시, 취업 희망 외국인 배우자에 대해 취업지원서비스 제공 및 고용보험 가입 이전이라도 실업자 직업훈련 가
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신고접수 및 관리시 참고사항 71
Ⅴ. 사회복지시설 근로기준법 적용 73
1. 총칙 75
2. 근로계약 79
3. 임금 87
4. 근로시간과 휴식 88
5. 여성종사자 보호규정 94
6. 재해보상 95
7. 취업규칙 96
Ⅵ. 사회복지법인 재무회계규칙 99
1. 총칙 101
2.
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직업정보제공매체의 구인/구직 광고에는 구인/구직자의 주소 또는 전화번호를 기재하고, 직업정보제공 사업의 주소 또는 전화번호는 기재하지 아니할 것.
* 고용정책기본법령상 사업주의 대량고용변동 신고 시 이직하는 근로자 수에 포함되
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허가제 도입. 기업, 외국인 근로자 상생의 길” <경영계>. 297(2003)
노동부. <고용허가제 도입 자료 모음집>.(2004).
<외국인 근로자 고용 사업주를 위한 가이드북>(2004)
<지속 성장과 중소기업을 위한 외국인 고용허가제>(2003)
외국
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정보의 수집분석 및 제공, 엔지니어링활동주체를 위한 공동이용시설의 설치 및 운영, 엔지니어링사업에 대한 적정한 대가기준의 제정 및 연구개선, 엔지니어링활동주체의 국외진출에 대한 지원, 엔지니어링활동에 관한 품셈의 제정 및 연구
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등록을 하여야 한다.
1. 공인중개사
2. 중개법인 [1] 중개업의 등록
1. 중개업등록의 의의
2. 중개사무소 개설등록의 기준 및 절차
[2] 중개업자의 사용인의 신고
1. 사용인의 고용
2. 사용인의 업무상 행위와 책임
[3] 중개업자
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등록관청에 신고하여야 한다. <1>부동산 중개업의 지도·감독
[1] 감독상의 명령
1. 감독관청
2. 대상자
3. 내 용
[2] 행정처분
1. 총 설
2. 중개업자에 대한 행정처분
3. 공인중개사에 대한 행정처분(자격취소)
4. 거래정보사업자에 대한
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사업주는 당해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감
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등록세 감면 조치를 취하였다. 또한 정부는 주택금융의 활성화를 위하여 주택부문과 자본시장을 연계시키는 저당채권 유동화 제도를 도입하였다.
수요의 급격한 위축을 막기 위해 양도소득세 감면, 취득세 및 등록세 감면, 주택자금 소득공
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변경하고자 지원하게 되었습니다.
얼마 전에 (주)동서발전과 노동부에서 주관하는 “힘센 교육”에 참여할 기회가 있었습니다. 100세 시대에 은퇴 후 재취업과 창업 등에 관한 정보를 제공해주는 교육이었는데 그 중 개인 직업 상담을 하면서
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신청서를 제출함에 있어 다음과 같은 사항의 위반 적발 시 지원사업 중지와 지원금 환수조치 등 발생되는 모든 사항에 대하여 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.
- 다 음 -
1. 허위사실이나 공문서 위조 등 정당하지 않은 방법으로 선정되
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등록 및 해임, 강사게시표 갱신, 학원시설변경 신고 보조, 학원확장신고 보조 등
라. 공사 진행 : 학원 1~3층 노후환경 인테리어 공사 진행(공사 진행부분만 맡아서 함.), 학원 건물(1~4층) 남녀화장실 수리 공사 진행(업체들 견적 비교 및 보고,
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사업
- 장애인 고용촉진 및 직업재활과 관련된 공공기관 및 민간 기관 사이의 업무 연계 및 지원
- 장애인 고용에 관한 국제 협력
- 그밖에 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위하여 필요한 사업 및 고용노동부장관 또는 중앙행정기관의 장이
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정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다.
종합적으로 볼 때 HiPA는 기존의 보험업계가 가지고 있었던 고정관념을 탈피하고 앞으로 다가올 시장변화를 예측하여 그에 맞추어 변해
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