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1. 사례관리의 개념과 목적
2. 사례관리의 역사와 발달
3. 이론적 기반
4. 사례관리의 원칙
5. 사례관리자의 역할
6. 사례관리의 구성요소/기능
7. 사례관리의 모델
7. 사례관리의 실례
8. 사례관리의 장애 및 성공 요인
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도입배경
3. CRM 기대효과
4. CRM의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. CRM 도입 성공사례
(1) 힐튼호텔
(2) 리츠칼튼 호텔
(3) 하나은행
(4) 정관장
6. CRM 도입 실패사례
7. CRM의 성공적인 실행위한 전략제시
8. 결론 및 느낀점
<참고자료>
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p. 31
5-3 한-칠레 FTA로 인한 인센티브 ……………………
6. 투자 사례 ………………………… p. 33
6-1. 한-칠레에 따른 투자 성공과 실패 사례 ……………… p. 33
6-2. 포스코 ……… p. 34
6-3. 이건산업 …… p. 36
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대한 사회적 기대가 증가
3) 국제 환경변화의 요구
4. 국내 윤리경영 현황
Ⅲ. 기업의 사회공헌 활동
1. 사회공헌 활동(Corporate Philanthropy)의 개념
2. 사회공헌활동의 현황과 문제점
Ⅳ. 국외기업의 윤리 경영의 실제 사례 조
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실패
《사례 2》 AOL 의 타임워너 인수합병
《사례 3》 삼성의 자동차 산업 진출
《사례 4》 델 컴퓨터의 타사 맹점분석과 성공사례
Ⅲ. 맹점분석사례
1. 삼성카드사의 SWOT 분석
2. 삼성카드 경영전략과 CRM 기법에 대한 맹점분
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사례분석시 시장지향성 항목
□ 시장정보의 창출
1. 자체적인 시장조사
2. 변화하는 소비자들의 제품선호를 빠르게 감지
3. 판매업자 및 유통업자에 대한 조사
4. 산업정보를 적극적 수집
5. 산업내에서의 기본적인 변화를 감지하는 속도
6. 경
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및 목적
1-1 연구의 배경
1-2 연구의 목적
Ⅱ 베트남에 대한 이해
2-1 베트남 문화의 이해
2-2 베트남 시장에 대한 분석
Ⅲ 베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
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대한상공회의소, 경제연구총서 제355호, 2001
6. 안현수, “공급사슬관리 전략 및 운영분석”, 한국과학기술원 박사학위논문, 1999
7. 이정택, “물류거점을 위한 사례연구”, 숭실대학교, 석사학위논문, 2003
8. 이노우에 하루키, 실천 SCM 경영혁명,
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및 연구의 목적
1.2. 연구방법 및 연구 범위
1.3. 선행 연구
2. 윤리경영의 이론적 배경
2.1. 윤리경영의 기본개념
3. 윤리경영의 사례 검토
3.1. 윤리경영의 성공사례 검토
3.2. 윤리경영의 실패사례 검토
4. 윤리경영의 문제점 모색
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이해
1. CRM의 정의 및 분류
2. CRM의 특징
제 2 절. CRM의 도입전략
1. CRM 전략
2. CRM .필수 요소
3. 비즈니스 모델에 따른 CRM 전략
제 3 절. CRM의 성공요소
제 4 절. CRM에 대한 전망 및 도입효과
제 5 절. CRM의 성공사례 기업
1. LG 캐피탈과 SK증
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둘러싼 여러 가지 이슈 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 이슈 1가지를 선택하고 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 기술하고, 연세대학교가 대응해야 할 방안 혹은 연세대학교가 수행해야할 역할에 대해 기술하여 주십시오. [500자 이내]
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및 기출문제 300
다. 면접 이모저모 301
라. 면접시 평가내용 302
? 자소서 작성의 성공패턴 302
가. 자소서 작성 성공패턴 303
나. 지원 동기 작성요령 303
다. 지원자의 장단점 작성요령 305
라. 성공실패 사례 작성요령 306
마. 전공연구 역량
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자기소개서사례 (대한항공)
7. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (인생성취내용)
8. 취업면접 합격한 자기 소개서 ( 인생 실패경험)
9. 취업면접 합격한 자기소개서 (성격의 장단점)
10. 취업면접 합격한 자기 소개서 (입사 후 계획/포부)
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관리로 각종 표창을 …
4. 다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 혹은 실패한 경험중에 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오
대학교 때는 근로장학생으로 도서관 인포메이션 및 사서업무를 꾸준히 했습니다
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성공한 경험 혹은 실패한 경험중에 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오
대학시절 학과 부자치위원장으로 학생들이 사용하는 시설 및 물류에…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여
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