|
간호사의 성숙도에 따라서 수간호사가 리더십을 상황에 따라 변경해 나아가지 못하고 있는 실정이었다. 수간호사는 병원과 간호부서에서 정한 목적과 이념, 계획과 정책을 변동이라는 구체적인 상황에 적용시키는 기능을 담당하며, 환자 간
|
|
|
간호사가 지각한 성숙도(자기지각)와 일반간호사가 평가한 수간호사의 리더십 유형(타인지각)의 일치성 여부 일반간호사가 지각한 자신의 성숙도와 수간호사가 평가한 일반간호사의 성숙도가 일치했던 137명 (표5 참조>중에서 일반간호사
|
|
|
카톨릭대학교 교육대학원 석사 학위 논문
김인자(1989), 부모역할 배워지는 것인가, 서울 : 한국심리상담연구소
이장호(1999), 상담 면접의 기초, 서울 : 중앙적성출판
최외선 편저(1987), 가족상담의 이론과 실제, 서울 : 성원사
현미숙(2003), 아동
|
|
|
인식 경험, 인문사회21, 2018.
김정화, 임상 간호사의 인간관계 갈등 경험, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2012.
김지선, 혼종모형을 이용한 간호사의 태움 개념분석, 조선대학교 대학원 박사학위논문, 2019.
박수현 외, 한국 신규 간호사
|
|
|
대학교 출판문화원, 2016.
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013.
김민영, 간호사의 병원근무환경과 상사와의 신뢰도가 이직의도에 미치는 영향, 한국융합학회, 2018.
김인경, 문숙자 외 3명 저,
|
|
|
자기수용의 조절효과, 전남대학교 대학원, 2019.
김흥식, 직장인의 직무스트레스와 주관적 안녕감의 관계에서 대인관계능력과 사회적 지지의 매개효과, 아주대학교 교육대학원, 2018.
노진옥, 중소병원 간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스
|
|
|
간호사 리더십>
1. 변화의 시대가 새로운 리더를 만든다.
2. 자신을 관리하고 타인을 리드하라.
3. 비전을 통해 관심을 확보하라.
4. 커뮤티케이션을 통해 의미를 추구하라.
5. 포지셔닝을 통해 신뢰를 구축하라.
6. 긍정적 자존심으로 자기관
|
|
|
간호이론. 한국방송통신대학교출판문화원 2010
이선옥 외. 성인간호학. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
당뇨병교실. 대한당뇨병학회
식사요법. 삼성서울병원 영양팀
2형 당뇨병 생활습관지침. 보건복지부 지정 2형 당뇨병 임상연구센터
|
|
|
인숙 고혈압 간호중재의 혈압하강 효과에 대한 메타분석 동서간호학연구지, Vol.16 No.1, [2010]
이현정 보건소 진료실을 이용한 개별보건교육이 고혈압환자의 지식, 자기효능감, 자가간호행위에 미치는 효과 연세대학교 보건대학원,[2003] [국내석
|
|
|
인협외 1인, 『사회복지행정론』, 서울대학교출판부, 1999
조휘일, 『현대사회와 자원봉사』, 홍익재, 1998
정병오. "사회복지조직의 효과적인 자원봉사 관리방안에 관한 연구", 연세대석사논문, 1997
최정희, "우리나라 자원봉사 활성화를 위한
|
|
메뉴펼치기
