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입증할 수 있는 서류
6. 복직절차
ㅇ휴직자가 휴직기간 중 그 사유가 소멸되거나(유산, 양육대상자녀의 사망 등) 더 이상의 휴직이 불필요한 경우 임용권자에게 이를 신고(복직원 제출)하여야 하며, 임용권자는 지체 없이 복직을 명한다.
ㅇ임
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휴직 활용실태와 개선과제, 노사정위 일자리위원회, 2013.
전수진박경규, 사회네트워크가 개인의 직무성과 및 경력의 지각에 미치는 영향에 관한 연구, 인사관리연구, 2007. 1. 육아휴직제도란?
2. 육아휴직제도의 변화과정
3. 육아휴직
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휴직과 복직
※ 관련 법규 : 교육공무원법, 공무원보수규정, 교육공무원인사기록 및 인사사무처리규칙, 교육공무원휴직업무처리요령, 「교육공무원의 고용휴직제도 운영 개선방안」( 교육인적자원부,‘99. 3. 9 ), 유학휴직처리지침( 부산광역
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휴직을 선택하지 못한다.
4) 기타 현황(공공부문 근무와 민간부문 근무의 차이점)
2. 활성화 방안
1) 인사교류 활성화를 위한 제도
①휴직기간 중 근무부처 변경의 허가
②공무원식 사고로 인사교류에 지나친 제약을 하지 않는 것이 좋음
2) 계
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휴직급여 인상
육아휴직급여 지급요건 개선
육아휴직 기간의 연장
시간제근무 선택 가능
직장복귀 과정시 업무적응프로그램마련
육아휴직에 대한 회사측의 인식개선
육아휴직에 대한 동료들의 인식개선
복직 후 승진 등 인사상 불이익 금지
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인사행정론』. 서울 : 대영문화사.
박연호. 2000.『인사행정론』. 서울 : 법문사
신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹.
<논문>
김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교
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휴직, 재택근무 등)
세대 간 소통 프로그램 및 리더십 워크숍 정기 운영
5) 인사정보시스템 활용
인사통계 대시보드 구축으로 데이터 기반 의사결정 지원
인사 업무 매뉴얼 및 자주 묻는 질문(FAQ) 시스템화
민원 발생 시 신속한 응대를 위한 자
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휴직 제도를 개선하여 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 할 것입니다. 이 외에도 직원들의 건강 관리를 위한 프로그램, 자녀 양육 및 교육 지원 정책 등 다양한 복지 혜택을 마련하여 행복한 근무 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다.
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나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하)
본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하)
면접예상질문
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인사·경영지원 파트, 기계 전공자는 생산관리 부문으로 파견된다”고 말했다.
이번 채용은 삼성코닝 홈페이지(http://www.samsungcorning.co.kr)에서 진행되고 있는 연구직 채용과는 별개로 이뤄지는 것이며 총 모집 인원은 00명이다.
김 대리는 “기
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인사-노무가 있습니다. 조선 수주에서부더 실제 인도에 이르기까지 모든 업무를 기획서 한 묶음에 보여주는'예술’로서의 기획 업무가 마음에 들었고，여러 프레젠테이션을 통해 회사를 향한 제 포부를 밝힐 수 있다는 직무라는 점에서도 마
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