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노무관리, C&북스, 2011 편집부, 인사 노무관리 담당자를 위한 인사관리실무기법, 하늘구경, 2011 편집부, 노무관리, 노사신문사, 2001 편집부, 노무관리자료집, 중앙경제, 2006 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노무관리의 역사 Ⅲ. 노무관리의 내용 1. 임금관
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  • 등록일 2013.07.31
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3. 고전적 이론 3-1 베버의 관료제론 3-2 관료제의 장점과 단점 3-4 1991년 테일러의 경영조직론 4. 현대적 조직이론 4-1 현대조직이론의 일반적 특징 5. 조직과 인간과의 관계 5-1 관리기술 5-2 인사관리 [人事管理, personnel management]
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  • 등록일 2006.01.17
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1991.12 6. 이지선, 파업기간 중의 임금지급청구권에 대한 판례의 경향, 경희대학교 대학원 법학과 석사과정(민법전공) 7. 김지형, 쟁의행위와 무노동 무임금의 원칙, 판례월보 263호, 1996. 77면 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임금의 법적 성질 2. 파업
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  • 등록일 2004.05.31
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15~440 26. EAP in Korea :Working Together to Meet Changing Needs /Trevor Gulliver 2001 Korea TESOL journal vol.4 no.1 (Fall·Winter. 2001) pp.93-118 Korea Teachers of English to Speakers of Other Languages 420.7 K84 국회도서관 - 인터넷 자원 1. 가족친화 경영 \'공공부문에도 확산\' 중앙인사
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  • 등록일 2009.05.18
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1990년 3. 신인사고과 실무 - 행정경영자료실 / 노순규 1999년 4. 인사관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년 5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년 6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년 7. 인사
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  • 등록일 2003.08.08
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논문 71건

1 절 사전준비 개선 72 제 2 절 평가대상 범위의 개선 73 제 3 절 평가자 선정범위 및 평가자 수ㆍ구성 비율의 조정 74 제 4 절 평가지표의 구성 및 내용의 개선 75 1. 평가(활용)목적 및 대상자에 따른 평가지표 구성 75 2. 평가지표(
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  • 발행일 2010.07.14
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인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
1), 「교육훈련과 노동시장의 연계강화방안」, 한국직업능력개발원. 박경숙(2002),「55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정 : 은퇴-비취업 경계에 대한 항 의」, 한국노동패널학술대회 발표논문, 한국노동연구원. 이병희 외,(2002), 「학교로부터
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  • 발행일 2004.10.23
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1항에 위반되고, 따라서 지방자치법 제15조에도 위반된다는 것이다. 나. 쟁점의 분석 (1) 판례의 결정내용 분석 상기 판례의 결정내용을 보면 전속적 인사권한이 부여된 임용권자의 권한을 제한하는 것은 상위법에 근거를 두어야 한다는 것으
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  • 발행일 2008.02.29
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1차 상사와 피 평가자 간의 평가결과에 대한 의견의 불일치가 있을 경우 내용을 듣고 조정할 수 있다. 2차 상사가 조정한 평가결과는 1차 상사와 피평가자가 모두 수용하여야 한다. 넷째는 평가원칙은 관리과정을 중시한다는 것으로 인사고과
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 580건

내용 (봉사활동, 연수) 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 년 월 ~ 년 월 자 기 소 개 서 성 장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
10. B2B와 B2C 중 어느 분야에 더 관심이 있나요? (B2B영업/기술영업) 11. 당신이 생각하는‘좋은 인사제도’란 무엇인가요? (인사/노무/교육 직무) 12. ChatGPT 같은 AI를 활용한 경험이 있으신가요? (인사/노무/교육 직무) 13. PPT나 OA 프로그램 중에
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  • 등록일 2025.08.12
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  • 직종구분 기타
1~100) 47 ? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48 ? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48 ? 재무·회계·예산 관련 49 ? 원무·보험·심사 관련 50 ? 병원 행정 및 기획 실무 50 ? 조직·인사·노무관리 51 ? 보건의료 법규 및 윤리
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
인사노무 : 강사 등록 및 해임, 강사게시표 갱신, 학원시설변경 신고 보조, 학원확장신고 보조 등 라. 공사 진행 : 학원 1~3층 노후환경 인테리어 공사 진행(공사 진행부분만 맡아서 함.), 학원 건물(1~4층) 남녀화장실 수리 공사 진행(업체들 견적
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  • 등록일 2019.05.15
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  • 직종구분 일반사무직
12. 자기소개서(빙그레/경영/재무/신입) 13. 자기소개서(신한은행/금융전문가/신입) 14. 자기소개서(쌍용자동차/생산/정비/신입) 15. 자기소개서(에스오일/홍보/경력) 16. 자기소개서(캡스/보안요원/신입) 17. 자기소개서(포스코/인사노무/해외
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  • 등록일 2010.07.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
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