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인사제도 -- 삼성·LG그룹의 혁신사 례』, 한국생산성본부부설 비·북스. 박준성(1995-2), 『일본적 인사·노무관리의 비밀』, 비·북스. 박준식(1996), 『생산의 정치와 작업장민주주의』, 한울. 서울노동정책연구소(준비모임)(1995), 『일본적 생
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  • 등록일 2007.03.03
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인사노무관리의 비밀, 비북스, 1995 한기수 - 연봉제도입이 기업문화에 미치는 영향에 관한 연구, 인적자원관리연구 제3권 Ⅰ. 선진국의 연봉제 사례 1. 미국 2. 독일 3. 일본 1) 일본의 고용제도 및 임금제도 파괴 경향 2) 연봉제 운용현황
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  • 등록일 2009.02.19
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인사관리" 한국방송대학교 한국노동연구원 "21세기형 인적자원관리" 명경사 유규창, 박우성 "21세기형 성과주의 임금제도" 명경사 Ⅰ. 서 Ⅱ. 기존 인사고과제도이 문제점 1. 사정중심의 인사고과 2. 고과기준의 명확성 결여 3. 비밀주
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인사·노무관리의 비밀』, 비·북스, 1995 선한승,「한국기업의 연봉제 도입방안」, 대한상의 세미나 자료집, 1998.6 신정식, 「두산그룹의 능력급제」,『한국형 연봉제』한국능률협회, 1998, 117-155 안희탁, 「한국기업의 신인사제도 도입방안」,
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인사·노무담당자가 없는 영세사업장의 인사관리를 공인노무사가 자문·대행하게 될 것으로 예상된다. 또한 대량 감원 등 구조조정이 진행되고 있는 상황에서 기업에는 사업장의 노무관리 진단을 통한 적정한 구조조정의 방안을 모색해 주며
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  • 등록일 2008.12.08
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논문 5건

인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규인력 채용이 축소되고 있다. 또한 중장년 이후 직업안정성 하락시킬 수 있는 사회적 안전장치 미비도 직장 안정성을 목표로 하는 노조의 과도한 경직적 태도를 부추기고, 개별 중장년층 근로
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  • 발행일 2009.01.30
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산업현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규
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  • 발행일 2004.10.23
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인사노무관리 시스템 변화, 경제환경 변화에 따른 노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으로 예상된다. 따라서 노동위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로
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  • 발행일 2014.04.10
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관리직 : 중.대기업의 과장급, 영관급 장교, 4.5급 공무원, 소규모 기업주, 중고등학교 교사, 고급기사 등 ④ 비숙련직 : 일일노무자, 수위, 청소원, 운반원 등 ⑤ 전문직 : 대기업주, 의사, 변호사, 3급이상 공무원, 판.검사, 교수, 장성 급 군인,
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  • 발행일 2009.05.20
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비밀. 현대정보문화사. 이상훈(2001). 사이버공동체와 테크노철학. 哲學硏究. 장세희(2001). 사이보그 영화 연구 : 인간성과 기계성의 갈등 = Study of Cyborg Films : The Conflict of Human and Technology. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문. 정관진(2004). 정보
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 71건

인사노무/해외업무) 18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입) 19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입) 20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입) 21. 자기소개서(KT/일반사무/경력) 22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입) 23.
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  • 직종구분 기타
면 주위에서 아무리 적당히 그 정도만 하면 괜찮다는 평을 해주더라도 제 마음 속의 기준에 부족하다면 과감히 던져 버릴 것입니다. 모든 행동의 판단기준은 제 자신의 만족이기 때문에 작은 일에도 제 자신의 전부를 집중하여 최선을 다해가
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  • 등록일 2008.01.31
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  • 직종구분 전문직
장 과 정 성 격 의 장 단 점 지 원 동 기 입 사 후 포 부 [ 대기업 인사노무직/인사팀/총무관리직 자기소개서 합격샘플 ] 1. 성장배경 및 학교생활 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 [ 한글 이력서양식 자기소개서양식 ]
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 전문사무직
인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는 밝은 에너지로 직작생활 속에서 부변에 동료
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  • 등록일 2013.11.06
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  • 직종구분 전문직
노무관리) 메그나칩반도체 지원자 자기소개서 1. 성장과정(학교생활) [600자 이내] “다양한 경험을 통해 성장하다.” 2. 성격의 장단점 [600자 이내] “big virus” 3. 지원동기 및 향후 포부 [600자 이내] “세계 최고 기업 매그나칩반도
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  • 등록일 2014.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
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