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연구. 한국노동연구원
<논문 >
직장생활의 질(QML) 향상에 관한 연구 :부산·경남지역 한국통신을 중심으로/박철조 경상대 경영행정대학원 1999
근로생활의 질향상을 위한 방안의 연구 : 농업협동조합중앙회를 중심으로/李敦浩 崇實大 勞使
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한국노동연구원의 한 연구에 의하면 노동시간 단축은 일자리 나누기로 인한 고용의 증대, 노동생산성의 증가와 이에 따른 시간당 실질임금 향상으로 나타났다. 주5일 근무제는 이러한 단순 노동시간 단축과도 또 다른 생활 양태 자체가 바뀌
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연구소,「한국노사관계의 발전방향과 과제」, 다산, 1997
월간노동 특집자료
< 인터넷 사이트 >
한국노동연구소 http://www.kiwlr.org/
중앙일보 http://www.joins.com/
한국노사연구원 http://www.korealabor.co.kr/
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr/ Ⅰ. 서
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(400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한국수자원공사 면접기출문제
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한국노동연구원
전병유, 김혜원, 신동균(2006),『노동시장의 양극화와 정책과제』, 한국노동연구워
정이환 外(2003),『노동시장 유연화와 노동복지』, 인간과 복지, p391~416
김유선(2004),『노동시장 유연화와 비정규직 고용』, 한국노동사회연구
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정규직 문제에 대한 비판여론이 높아지자 상시적인 업무에 한해 '상용직화'를 골간으로 하는 공공부문 비정규직 대책을 내놓기도 했다. 이에 앞서 정부는 한국노동연구원을 통해 공공부문 비정규직 규모를 비롯한 각종 실태조사를 진행했다.
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노동리뷰
전영준, 근로장려 세제와 최저 임금제의 고용 및 후생증진 효과
강순희, 1995년 최저임금 심의를 위한 표준생계비, 한국노동연구원
환광수, 최저임금제의의의와내용에대한고찰
정인수, 최저임금제의 고용효과 및 운용실태에 대한
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한국과 일본의 고용조정에 관한 비교 연구, 고려대학교, 2000
박종혁, 고용조정에 따른 구성원의 반응 및 태도에 관한 연구, 한국외국어대학교, 2000
신용수, 전략 및 조직규모, 조직연령이 고용조정에 미치는 영향, 경북대학교, 1999
윤윤규, 노동
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1977. Learning to Labor: How Working Class Kids Get Working Class Jobs. Farnborough: Saxon House. (끝) 1. 노동시장의 변화와 외국인노동자의 유입
2. 차별의식의 근원
3. 외국인노동자와 더불어 사는 사회
4. 통일된 땅에서 더불어 사는 연습
□ 참고문헌
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문제가 얽혀 있어 절충안을 마련키로 한 것이다. 이를 위해 한국노동연구원은 ‘특수고용노동자 산재보험 적용방안에 관한 1차 연구보고서’를 통해 특수고용직 종사자들을 ‘근로자’가 아닌‘취업자’로 규정해 법에 반영할 것을 권고했
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