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금 포함) 임금총액 X 보험요율]
사업주는 매 보험연도의 말일(보험연도 중에 보험관계가 소멸한 경우에는 그 소멸일)까지 당해 사업에 종사한 보험사업별 피보험자인 근로자가 지급받은 임금(지급받기로 결정된 임금을 포함)의 총액에 해당
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근로감독관 제도
1.1.2. 비정규직 근로에 대한 입장 차이와 그 부작용
1.1.2.1. 노동계
1.1.2.2. 경영계
1.1.2.3. 노사관점의 차이
1.2. 직무만족도
1.2.1. 직무만족의 개념
1.2.2. 직무만족의 중요성
1.3. 현대자동차 비정규직 사례
1.3.1. 사내하청의
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금이 대출됨과 동시에 신탁보수가 빠져나가므로 시공사의 부도, 분양이 원활하지 않은 경우 등의 사유로 인하여 수익성이 악화되거나 사업기간이 연장되는 경우에도 기 지급한 신탁보수를 환급 받을 수 없다.)
신탁개발 과정은 상담 및 신탁
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근로자들의 불만을 낳고 있었던 점을 들 수 있다. 대동공업 노조의 조합원들이 극심한 생계불안에도 불구하고 장기파업을 계속했던 데는 그동안 회사의 노무관리에 대한 쌓인 불만도 작용을 했다고 볼 수 있다. 이것은 일상적인 시기에 노사
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금전출금의 예산계상방법 개선
Ⅵ. 보건복지부의 예산편성
1. 기초생활보장의 내실화
1) 기초생활보장 사각지대 해소 및 생계비 등 지원수준 향상
2) 차상위 저소득계층에 대한 복지서비스 지원 확대
3) 근로소득공제제도 강화 등 자활사
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1/ 유한책임제도
2/ 자본의 증권화 제도
3/ 소유와 경영의 분리
다) 주식회사의 기관
1/ 주주총회
2/ 이사 및 이사회
3/ 감사
4/ 사외이사, 고문, 이사회장
2. 협동조합
라. 공기업
마. 공사공동기업
바. 중소기업
* 참고문헌
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금후불설(the deferred wage theory)
임금후불설은 노동조합측이 주장하는 견해로서 임금이 재직중 근로자가 제공한 근로의 실질가치 이하로 인하 지급되었기 때문에 퇴직시에 미불임금을 퇴직금으로서 후불 또는 추가 지급하는 성격을 띤다는 시
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금을 면제받을 수 있도록 해야 할 것이다.
② 조세감면규제법의 개정 : 노인들이 보다 염가로 시설에 입주할 수 있게 하기 위해서는 ‘조세감면법 제88조에는 근로자복지 증진을 위한 설비투자 때, 세액공제를 10%하도록 규정하고 있다.’ 이
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금까지 대기업이나 계열사들이 직장 보육시설을 세운 경우는 있었지만 소규모 기업들이 컨소시엄을 구성해 운영한 사례는 처음이다.
하나은행은 우선 연세대 어린이생활지도연구원과 디자인하우스의 자문을 토대로 프로그램 개발 등의 준
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근로 차원에서의 공공근로 사업을 확충하고 실업금여와 실직자 생활안정 자금 대출 지급을 확대하였으며, 장기적 대책으로 실업자 능력개발, 취업지원센터 건립, 고용안정 정보만 도입 및 개선, 고용보험의 적용대상 확대 실시 등을 통해 실
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