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조직과의 어울림 정도를 판단할 수 있는 또 하나의 방법이다. 즉 실제적으로 맡게 되는 직무능력에 대한 판단을 통해서 적합한 사람을 찾을 수 있게 하는 것이다. 1) 학생시절 생활기록부 확인
2) 인성검사
3) 심층 및 조별 면접 진행
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총무처, 1997
* 행정자치부, 개정 행정절차법 해설, 2003 Ⅰ. 행정의 의의
1. 행정의 의의에 관한 학설
1) 부정설
2) 긍정설
3) 행정의 정의의 어려움
2. 형식적 의미의 행정과 실질적 의미의 행정
1) 형식적 의미의 행정
2) 실질적 의미의 행
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기록부의 일련번호를 병기한다.
보관책임자
지정
제20조(보관책임자 지정)① 다음 각호의 자를 Ⅱ급 및 Ⅲ급비밀 보관책임자로 지정한다.
1. 도 본청의 각 실·과장
2. 원·처의 서무(총무)업무담당 과장
3. 사업소의 장 (단, 과가 설치된 경우 총
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기록부
4. 운영관리를 위한 행정 - 교사회의 참석 및 역할수행
7. 미래 교회교육을 위한 행정
1) 전문화
2) 기획기능의 활성화
3) 전산화 1. 행정이란? - 정의와 성격
2. 교회 행정의 두가지 지도력에 대한 이해
3. 교육행정의 차원(수준)들
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기록부서장에게
․ 의무기록부서장은 병원장에게
(3) 기획실
(4) 임상과 및 의사
(5) 간호부
(6) 약제과
(7) 영양부서
(8) 의료사회사업부서
(9) 원무부서
(10) 중앙공급실
(11) 총무부서
(12) 인사부서
(13) 구매부서
(14) 경리부서
(15) 시
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