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인사를 인선하여 회의에 참여시켜 토의결정할 수 있다.
부록2) 운영위원회 조직도
운영위원회
이사장
간사
원무과장
위원
위원
위원
QPS위원장
한방과장
간호책임자
위원
위원
위원
총무과장
사회복지과장
간호사
부록3) 운영위원회 회의록
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록 인사총무에 관한 업무를 하고 있지 않지만 회사에 대한 장단점을 알수 있고 개선방안을 찾을 수 있는 좋은 기회였습니다. 감사합니다. Ⅰ. 서 론
1. 기업소개
2. 회사연혁
3. 회사조직
Ⅱ. 본 론
4. 채용정보
5. 인사관리
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인사위원회의 독립성이 그다지 강하지 않다는 점에 있어서도 이원화 된 조직은 합리화되기 어렵다.
넷째, 행정자치부의 중앙인사기관으로서 성격이 뚜렷하지 않다는 점이다. 정부의 조직과 인사 관리를 담당하던 총무처가 지방행정을 관장
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인사행정의 단체장
Ⅳ. 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁
1. 인사행정 담당 조직의 전문화
1) 대부분의 자치단체에서 집행은 총무과내에 인사계가 담당
2) 인사위원회는 이미 언급한 바와 같이 겸직이 전제되는 비전임기구
3) 소청심
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육인적자원부장관의 인사권 행사에 관한 보조기관으로는 교육인적자원부차관과 총무과장이 있으며, 자문 의결기관으로는 교육공무원인사위원회와 교육공무원징계위원회, 교원징계재심위원회 등이 있다. 지방교육행정에서의 교육인사행
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