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정관에 기재한 경우에는 공고할 필요가 없으며 이사회가 결의하고 대표이사가 집행하여야 한다. 6. 실질주주 1) 넓은 의미의 실질주주 : 실질적인 주식의 소유자이고, 직접적인 이해관계를 가지지만 주주명부에 명의개서가 되어 있지 않아 명
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명부를 폐쇄한다. 즉 결산일을 이익배당의 기준일로 한 경우에 배당을 받을 자와 정기총회에서 의결권을 행사할 자를 일치시키기 위하여 결산일의 익일부터 정기총회의 종결시까지 주주명부를 폐쇄하는 것이 관례이다. 1. 주주명부의 의
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  • 등록일 2012.06.04
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주주명부에 기재하지 않으면 회사에 대응할 수 없어 명의개서를 해야 회사에 대한 권리행사가 가능한 지위를 얻게 된다. 제3자에 대한 지위로써는 실질적 주주로 지위를 주장할 수 있다. 대법원 2017. 3. 23 선고 2015다248342 8. 주식매수선택권에
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  • 등록일 2023.02.06
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1/2로 제한된다. 기명주권의 불소지제도 I. 의의 II. 요건 1. 기명주주의 불소지신고 2. 주권의 제출 III. 회사의 조치 1. 주주명부와 그 복본에의 기재 2. 주주명부와 그 복본기재의 효력 IV. 주권의 발행반환청구 I. 의의 주권불소지제도란 기명주
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  • 등록일 2012.01.03
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주주명부명의개서), 무기명(점유) ③ 양도의 승인(정관의 규정에 의한 이사회 승인 요할 때) <주식양도의 승인절차> a. 이사회의 승인청구 ⅰ) 주식양도인 또는 주식양수인이 ⅱ) 서면으로 b. 거부통지 ⅰ) 1월 이내에 ⅱ) 회사가 거부통지
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  • 등록일 2005.05.09
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논문 52건

1절 총 설 제2절 전자문서에 의한 소집통지와 전자공고제도 I. 전자문서에 의한 소집통지 1. 주주의 동의 2. 전자문서에 의한 통지 3. 전자주주명부 4. 전자문서 부도달의 경우의 책임문제 II. 전자공고제도 1. 전자공고제도의 의의 2. 전자
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  • 발행일 2008.05.02
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주주와의 사이에서 법제화를 해 두는 것이 필요하다고 본다. 참 고 문 헌 양만식, “상법상의 IT화-일본상법에 있어서의 주주총회의 전산화를 중심으로-”, (인터넷 법연구 제 1호, 2002). 권재열, “주주총회의 전자화-상법 제363조 제1항에 대한
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  • 발행일 2008.04.07
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10절)라고 하면서 “이것을 사모하는 자들이 미혹을 받아 믿음에서 떠나 많은 근심으로 자기를 찔렀다.”(6:10절)고 경고하고 있다. 바운스는 부의 소유를 바울이 강조하고 있는 것이 아니라고 한다. 부하려는 강한 욕구, 다른 어떤 것보다도 부
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  • 발행일 2012.10.30
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1건당 비용은 비교적 고가가 되므로 대상을 엄선할 필요가 있다. 3) D.M의 효과 D.M의 효과는 지속적이며 누적적이므로 발송회수가 많을수록 좋다. 이 방법은 리스트작성에 상당한 경비를 필요로 한다. 산발적인 광고로서는 비경제적이고 정기
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  • 발행일 2010.07.31
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17대총선과 여성후보 지원에 대한 연구』 전라북도 여성발전 연구원 연구보고서, 2004 전복희, “독일-여성의 정치참여 확대를 위한 정당의 노력”, 여성의 정치참여 확대를 위한 각국의 정책, 한국여성단체협의회, 2002 전복희, “정당명부식
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  • 발행일 2007.11.02
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취업자료 691건

1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업무역량 및 덕목은? 제가 지원한 인사총무 직무는 B2S(Business to Staff) 영업 업무와 같다고 생각하며 이러한 업무를 수행하기 위해서는 ‘경청의 자세’가 필요합니다. 다양한 채널에서 수집한 정보와 환
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  • 직종구분 일반사무직
1. 인사총무 담당자에게 가장 필요한 업무역량 및 덕목은? 제가 지원한 인사총무 직무는 B2S(Business to Staff) 영업 업무와 같다고 생각하며 이러한 업무를 수행하기 위해서는 ‘경청의 자세’가 필요합니다. 다양한 채널에서 수집한 정보와 환
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  • 직종구분 일반사무직
1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자 7. 생산 직무_400자 Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8) 1.
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  • 직종구분 일반사무직
1. 교육직 지망생 성장과정 2. 교육직 지망생 성장과정 3. 교육직 지망생 성장과정 4. 총무직, 기획직 지망생 성장과정 5. 총무직, 기획직 지망생 성장과정 6. 총무직, 기획직 지망생 성장과정 Ⅴ. 자기소개서 성격의장단점 샘플 1. 교사
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  • 직종구분 교육 강사직
10. 바텍네트웍스 총무팀에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요? 장기적으로 총무 전문가로 성장해 회사 업무 프로세스의 효율성과 안정성을 높이는 중추적 역할을 수행하고 싶습니다. 최신 업무 시스템 도입과 업무 표준화를 추진하며 조
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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