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두 정관에 기재한 경우에는 공고할 필요가 없으며 이사회가 결의하고 대표이사가 집행하여야 한다.
6. 실질주주
1) 넓은 의미의 실질주주 : 실질적인 주식의 소유자이고, 직접적인 이해관계를 가지지만 주주명부에 명의개서가 되어 있지 않아
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하는 결과를 초래하며, 후자는 회사의 사무처리에 있어서 번잡을 면할 수 없다. 그리하여 실제에 있어서는 일반적으로 양자를 병용하여 기준일이 익일부터 주주명부를 폐쇄한다. 즉 결산일을 이익배당의 기준일로 한 경우에 배당을 받을 자
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주주 명부에 명의개서를 하여야 한다.
2) 명의개서
① 명의개서의 의의 : 명의개서란 주식의 이전으로 주주가 교체 되었을 경우 그 취득자를 주주 명부에 주주로 기재하는 것을 말한다.
② 명의개서의 절차
⒜ 청구권자 : 주권의 교부에 의하
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주주명부명의개서), 무기명(점유)
③ 양도의 승인(정관의 규정에 의한 이사회 승인 요할 때)
<주식양도의 승인절차>
a. 이사회의 승인청구
ⅰ) 주식양도인 또는 주식양수인이
ⅱ) 서면으로
b. 거부통지
ⅰ) 1월 이내에
ⅱ) 회사가 거부통지
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주주명
소유주식수
회의
출석
의결
찬성
인증
촉탁
비고
000
( - )
30,000주
○
○
○
000
( - )
20,000주
○
○
○
총주식수
출석주식수
의결찬성주식수
인증촉탁주식수
1주당 금액
50,000주
50,000주
50,000주
50,000주
10,000원
위 주주명부는 본사에 비치된
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주주의 동의
2. 전자문서에 의한 통지
3. 전자주주명부
4. 전자문서 부도달의 경우의 책임문제
II. 전자공고제도
1. 전자공고제도의 의의
2. 전자공고제도의 필요성
3. 전자공고제도의 입법례
4. 전자공고제도의 운영방안
5. 전자공고의 중
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통상 도달할 시기에 도달한 것으로 간주한다(일본 상법 제 224조 제 3항).
그러므로 통지의 연착이나 불도달의 경우에도 회사는 책임이 없고 주주총회의 결의에도 영향을 미치지 않는다. 따라서 회사의 책임으로 돌릴 수 없는 사유로 인하여
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주주들이 분산되어 있기 때문에 적대적 M&A의 가능성이 낮다고 주장하거나 또는 현재의 외국인 투자자는 대부분 가치투자자이므로 실제 적대적 M&A와는 무관하다고 주장하나 반드시 그렇다고 단정 지을 수 없다. 외국인 주주들의 지분이 잘 분
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주주들의 현금 유동성 통제권과 같은 비과세 요인들이 소득이전의 정도에 영향을 미친다고 확인한다. 그들의 연구는, 하지만, 어떤 요인들(예, 조세 환경 또는 기업지배구조 특징들)이 재벌과 다른 기업들 사이의 소득이전에서 이런 차이들을
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주주의 권리, 기업지배구조에서 이해관계자의 역할 및 등을 포괄하고 있는 개념이다. 지금 세계 경제는 글로벌화가 진행되면서 기업소유구조에 대한 논란이 일고 있다. 글로벌경쟁체제에서 기업의 소유구조가 경쟁력에 영향을 미치기 때문
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주주하우스(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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<경영이념>
기업이념 “고객의 행복과 주주 및 구성원의 감동을 최우선으로 합니다”
주식회사 현대백화점은 고객의 행복과 주주 및 구성원의 감동을 최우선으로 하여 새로운 가치와 미래 창조를 기업이념으로 하고 있습니다. 현대백
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등 기업 내부의 경영감시 매커니즘, 즉 기업이 경영진, 주주, 종업원등의 복잡한 이해관계를 조화하면서 의사결정을 해나가는 방식과 제도적 장치를 의미합니다. 외부 지배구조는 은행 등 채권자와 기관 투자자에 의한 경영 감시 ,M&A 등 기업
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니다. 물론 자본 뒤에는 주주가 있지만 그들의 이익을 위해 자본을 중심에 둘 수밖에 없는 구조입니다. 이러한 차이 때문에 협동조합은 태생적으로 공동번영을 추구할 수밖에 없습니다. 같이 성장하지 않으면 협동조합의 설립 기반 자체가 무
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에는 최초로 아랍에미리트에 원전을 수출하는 기염을 토해내기도 했습니다. 한편 한국전력공사의 최대주주는 한국정책금융공사로 29.95%의 지분을 가지고 있으며, 2대주주는 대한민국정부로 21.12%의 지분을 갖고 있습니다. 본사는 서울 강남구
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주주들과 사업적 연관성이 높은 사료제조...(이하생략)
지원 분야 중 본인이 근무하고 싶은 업무는 무엇이며, 그 업무에 대한 자신의 강점을 기술 (최소 200자 / 최대 800자 제한)
기술직을 통해 구성원과 협력하여 소기의 목표를 달성하고, 실
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