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지급금의 지급이자를 손금불산입하여야 한다.(4) 퇴직금의 한도액① 사용인의 퇴직금사용인에 대한 퇴직금은 정관, 주주총회, 이사회 등의 결의나 사규에 의하여 정하여진 퇴직금지급규정상의 퇴직금지급액(퇴직금지급규정이 없는 경우에는
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회사(보험사)의 업무
1. 해약환급금 지급
2. 약관대출금 지급
3. 배당금 지급
1) 배당금 종류
2) 배당금 지급방법
4. 분할보험금 지급
5. 입원급여금
Ⅴ. 보험회사(보험사)의 거래행위
Ⅵ. 보험회사(보험사)의 전자상거래
1. 현황
2. 국내
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관한 사항
4) 산하업체 퇴직충당금 적립 부적정
5) 향군회관 직원식당 임대계약 부적정
Ⅶ. 88관광개발주식회사의 감사
1. 감사의 목적
2. 감사의 중점 사항
3. 감사결과
1) 보수관리
2) 예약관리
3) 계약 및 회계 관리
참고문헌
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규정을 도입활용할 수 있도록 기업에 대해 홍보 역할을 지속적으로 수행하고 또한 직무발명규정을 도입하고 있으나 자금경영형편상 종업원의 직무발명에 대해 보상금을 지급하지 못하는 중소기업을 대상으로 기업의 규정상 지급할 수 있는
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지급되어야 하는 것이 원칙이다. 그러나, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.
동 규정은 현금 대신에 (ⅰ) 회사제품 등의 현물급여 또는 (ⅱ) 현재 강제통용? Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 직접불
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지급하는 직무”라 함은 육아기 근로시간 단축을 개시하기 전에 그 근로자가 종사하였던 직무와 다소 다르더라도 직무의 난이도·책임도 등이 유사하여 회사 규정상 같은 수준의 임금을 지급하는 직무를 말한다.
3) 육아휴직과 육아기 단축근
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지급하는 직무”라 함은 육아기 근로시간 단축을 개시하기 전에 그 근로자가 종사하였던 직무와 다소 다르더라도 직무의 난이도·책임도 등이 유사하여 회사 규정상 같은 수준의 임금을 지급하는 직무를 말한다.
3) 육아휴직과 육아기 단축근
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규정에 의거하여 재해보상을 행한다.
제81조 [업무외 재해] 종업원이 업무 외 재해를 입었을 경우에는 의료보험에 의 하여 치료함을 원칙으로 하며, 요양으로 휴업하는 기간동안의 임금은 지급하지 아니한 다.
제10장 기타규칙
제82조 [준용규
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규정 및 직원보수규정 포함)의 제정 또는 변경을 통하여 근로자들의 근로관계내용을 단일화하기로 변경·조정하는 새로운 합의가 없는 한 해당근로자들이 적용받았던 기존 회사의 종전 취업규칙 내용이 그대로 적용됨(근기68207-3230).
단체협
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회사에서 지위와 보상을 대신하게 되었다. 이것은 곧 개인의 성과와 연계되어지고 따라서 보상체계도 성과급 또는 연봉제로 확산되고 있다. 노동부가 종업원 100명 이상의 기업 4,370곳을 대상으로 설문조사 결과 2004. 6월 현재 4,370개소 중 42%에
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