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규정집, 메뉴얼, 출장보고서, 특허, 업무지침서등
2) 묵시적 지식(tacit knowledge):- 비정형화, 비규범화된 지식 ex)경험 , 지식, 노하우, 비공식적 내부 정보
3) 외부 지식(outer knowledge):- 기업외부의 지식 ex) 해당수출국의 관련 정보. 경쟁업체의 판매
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정리해고
1. 의의
경영상 이유에 의한 해고에 있어서 “경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도/인수/합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.”고 규정함으로써 기업간 합병에 있어서도 정리해고는 가능하다.
2. 경영악화의 방지 목
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정리할 수 있다.
첫째, 법제도적으로 한국의 현실에 맞는 명문화된 규정을 두어 상장회사뿐만 아니라 모든 기업에 사외이사제도를 확대 적용해야한다는 것이다.
둘째, 사외이사 선임의 공정한 확보 및 사외이사의 독립성을 보장하기 위해서
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회사법 해설, 청림, 2000
여운승, 기업이론, 석정, 1998, pp. 56∼57
유동운, 경제진화론, 선학사, 2000, pp. 417∼418
유동운, 신제도주의 경제학, 선학사, 1999, pp. 222∼240
목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사실의 개요
1. 사건의 경과
2. 고법의 판단
Ⅲ. 문제의 제기
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정리기금의 관리 운용
□금융기관 부실자산의 인수 정리
□부실징후기업의 경영정상화 지원
□부동산의 매입 개발, 부동산 컨설팅, 부동산담보신탁
□국가자산의 관리 처분 대행
5. 조직 및 인원
1) 조직
6본부22부3실9지사
2) 인원
1,243명
6. 정
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정리>
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의 및 목적
2. 직무분석의 방법
3. 직무분석의 절차
Ⅱ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
Ⅲ. 직무설계
1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 이론과 기법
<직무분석 사례>
1. 대학교수의
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규정집』. 대한교과서주식회사.
통일연수원(1995). 『달라진 남북의 언어』. 서울. 1. 서 론
2. 본 론
2.2. 민족어
2.3. 언어정책
2.4. 국어교육
2.5. 한자폐지
2.6 어휘정리
2.7. 언어생활의 기풍
2.8. 언어규범 정책
2.9. 글자개혁
2.10. 김정
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범위
1)영향력의 이용
2)이사명의로 회사업무를 집행한자
3)업무집행권한이 있는 것과 같은 명칭을 가지고 업무를 집행한자
3.이사의 책임
4.책임의 원인
5.책임의 추궁
6.제3자에 대한 책임
7.이사의 종류에 대한 개념정리
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정리민법 (고시연구사 2004)
권순한, 요해민법 I (도서출판 학우 2004)
강양원, 뉴에이스 민법 (네오시스 2004)
임영호, 민법의 정리 (유스티니아누스 2003)
저명교수엄선 700제 민법, (법률저널 2005)
송영곤, 민법의 쟁점1, (유스티니아누스 2004) I.
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회사의 철저한 수익성·건전성 중시 경영이 은행산업의 공공적 역할을 약화시키고 중소기업금융 등을 위축시키는 부작용을 초래하기도 하였다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 비은행금융기관의 종류를 체계적으로 정리하고 최신
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