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보험 보장성확대, 4대 중증질환 보장, 흡연피해 구제 등 높아지는 건강에 대한 국민의 욕구와 기대에 부응하기 위해 노력하고 있다.
특히 직원들의 역량을 사회로 환원하는 사회공헌활동을 10년째 계속해오고 있어 기업의 사회적 책임을 강조
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보험대리인선임신고, 보험계약해지신청, 보험관계변경사항신고, 우선지원대상기업 해당신고, 고용보험계속적용신고, 보험료감액조정신청, 고용보험사무조합인가(변동, 폐지) 등 Ⅰ. 고용정책과 실업급여
1. 고용정책의 중요성
2.
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보험의 관리, 운영에도 역할을 맡고 있음
(1) 노동부
- 노동부의 고용지원센터는 피보험자관리, 실업급여 지급, 고용안정사업 관련 각종 업무 지원 등을 담당함
- 지방노동관서도 직업능력개발 관련 각종 지원 업무를 담당하고 있음
- 고용지원
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보험료 납부의 대가로 지급되는 것이 아니며 적극적인 재취업활동을 위한 재취업 활동 지원금이다.
(1) 실업급여 지급대상
고용보험적용 사업장에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다가 경영상 해고, 권고사진, 계약만료, 정년퇴직 등 불
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지급할 수 있다. 이 경우 실업자가 구직급여의 수급자격이 없는 자인 경우 훈련수당을 지급할 수 있다.
4. 직업능력개발의 촉진
1) 직업능력개발 향상 사업 비용 지원
노동부장관은 피보험자등의 직업능력개발향상을 촉진하기 위하여 ①직업
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