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보험료 납부 여부와 관계없이 지급
3. 사업주의 무과실책임주의
4. 산재노동자의 보호
Ⅴ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 연혁
Ⅵ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 급여
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
1) 의
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절사한 금액으로 기재한다.
9) 청구액
장기요양급여비용총액에서 본인일부부담금을 제외한 금액을 기재한다. 1. 장기요양급여비용 청구 시 유의사항
2. 장기요양급여비용 청구서 작성요령
3. 장기요양급여비용 청구명세서 작성요령
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보험 고용보험 산재보험 4대보험 사회보장보험 손원준 저 | 지식만들기 | 2013.03.08 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장보험의 개념
2. 사회보장보험의 특성
3. 사회보장보험의 의미
4. 사회보장보험의 구성체계
5. 우리나라 사회보장보험의
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요양보험제도를 합리적으로 도입하는 것이다. 4대 사회보험이 모두 제도화되었기 때문에 관리운영을 통합하는 방안을 적극 모색해야 한다. 사회보험 피보험자는 직장인이나 지역주민이기 때문에 적용대상자의 관리, 기여, 급여, 재정 등을 4
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보험공단으로의 관리업무 일원화
국민건강보험공단이 장기요양기관의 지정 및 지정취소, 장기요양기관에 대한 자료제출 및 검사 업무를 수행하도록 하는 한편, 장기요양기관에 대한 급여제공제한조치에 갈음하는 과징금제도를 도입하여 노
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급여 (범위, 수준 등 지출 요소) 수가(약가) 보험료
8) 단계별 추진
- 제도개선의 부작용을 최소화하고 수용성을 높이기 위해, 주체별 역할 분담을 단계적으로 개선 추진
- 역할 조정의 원활화를 위해 보험자의 운영역량 강화
<국민건강보험
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보험 보상업무는 법률의 위탁에 따라 근로복지공단에서 수행하고 있다.
3. 특징보험급여의 종류
산업재해보상보험의 종류는 산업재해보상보험법으로 정해진다.
1) 요양급여: 업무상 재해로 요양기간이 4일 이상인 경우 국민건강보험 진료수
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요양급여 이용 시 월 한도액 범위 내에서 장기요양급여가 가능하며, 이를 초과하는 비용 및 비급여비용은 본인이 부담합니다.
4. 장기요양보험료를 6회 이상 납부하지 아니하면 장기요양급여를 받을 수 없습니다.
5. 장기요양인정 등급판정결
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보험의 목적과 특성
2. 입법 배경과 연혁
1) 의료보험법의 연혁
2) 국민의료보험법의 연혁
3) 국민건강보험법의 연혁
3. 내용
1) 적용대상
2) 운영조직
3) 보험급여
4) 재정 : 보험료 및 국고보조
5) 보험급여 수급권의 제한과 보호 등
6)
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4대보험 실무
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