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적이다.
또한 보상은 강할수록 학습의 효과가 커진다.
보상이 약하면 특정 행동을 반복할 동기가 사라지게 되는 것이다.
고전적 조건화에서는 강화를 조건화의 과정에 무조건자극(UnConditioned Stimulus)을 부여하는 것으로서 명명했지만 조작적
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적인 상황으로 진행해가는 것이 바람직
하다.
3/ 격리, 과잉교정, 반응대가 및 혐오기법
벌을 사용하여 바람직하지 못한 행동을 소거하려는 조작적 조건화의 원리를 적용한 기법이다. 먼저 격리기법은 부적응적 행동을 했을 때 긍정적 강화를
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적 회복
2) 일반화와 변별
3) 고차적 조건형성
4) 역조건화
5) 단계적 둔감화
II. 스키너의 조작적 조건형성이론(조작적 조건화)
1. 스키너의 실험
2. 주요개념
1) 강화와 벌
2) 강화계획
III. 반두라의 사회학습이론
1. 관찰학습
2.
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고전적 조건화와 조작적 조건화의 원리에 따라 개입기법
을 적용하여 클라이언트의 행동수정과 행동치료를 가능하게 했으며 다양한 개입
방법 제시
④ 사회학습이론은 어떤 행동이 있을 때와 없을 때 서로 어떻게 다른지 관찰하는 사
정의
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조작적 조건화 과정에 의하여 정의된 것이다.
ㄱ. 강화
* 개념: 어떤 특수한 반응이 일어날 확률을 증가시키는 모든 것.
예) 흰 쥐에게 주어지는 먹이, 어린이에게 하는 칭찬, 학생에게 주어지는 상장 등
* 종류
- 정적강화: 어떤 행동이 일어난
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적학습(Social learning; 관찰적학습; 모델링)
고전적 조건화나 조작적 조건화에서와 같은 강화가 없이도, 단순히 다른 사람의 행동을 보고 그 행동 양상을 그대로 따라하는 형태로 학습이 이뤄진다는 것이 사회적학습입니다. 대표적 예가 역할 모
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상황에 대한 위계목록을 작성한 다음 이완훈련을 시키고, 불안을 유발하는 상황을 상상하게 하여 치료하는 방법.
3) 토큰경제
토큰경제는 Skinner의 조작적 조건화의 원리를 활용한 기법으로 특정행동을 직접적 강화인자를 사용하여 강화하는
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이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
1. 조작적 조건화는 반응적 조건화와 같은 개념이다. (고전적 조건화)
2. 인간의 내적 충동보다는 외적 자극에 의해 동기화된다.
3. 인간은 인지적 능력을 중시한다. (반두라의 사회학습이론)
4. 성격은 자아의
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조작적 조건화 이론 또는 행동 수정으로 불리는데, 강화 이론은 조직 구성원이 행동 수정을 위해 활용 될 수 있다. 행동 수정의 방법에는 긍정적 강화와 회피, 처벌과 소멸이 있다. 조직원의 동기 부여에 직접적인 영향을 미치는 요인에는 임
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적 기법
행동수정이론의 가장 대표적인 기법은 강화이다. 강화는 정적강화와 부적강화 두 가지로 분류된다.
정적강화는 인간의 적응 행동을 강화하는 것을 말하며 행동수정에서 가장 널리 활용되고 있는 치료 기법이라고 할 수 있다. 쉽게 말
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