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보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.
◆ 구별
산업재해보상보험과의 차이는 당연적용사업의 적용제와 사업 대상과 가입자, 수급권자, 보험요율, 벌칙, 급여의 내
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보험이 있다. 노인장기요양보험은 고령이나 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동지원 등의 장기요양급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도다. 노인장기요양보험제도의
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산업재해보상보험 민영화론의 문제점)
I. 효율성 제고와 산재인정의 엄격화
II. 경쟁의 이점과 역선택의 문제
III. 관리운영비의 절감과 홍보비 증가
IV. 서비스의 질 제고와 예방기능의 약화
V. 재활기능의 약화
VI. 산재보험제도
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사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 산재보험의 급여
I. 급여수급조건
II. 급여의 종류
III. 급여수준
* 참고문헌
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급여 제공을 통해 기초적인 삶을 영위하는 것을 돕는데 목적이 있기 때문이다. 특히, 국민연금과 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 모두 보험의 원리에 기반을 하고 있다는 점에서 급여 제공이 사회보험 제도의 시행에 있어 가장 큰
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보험사업에 소요되는 비용의 일부를 지원할 수 있다.
다) 산업재해보상보험 및 예방기금
노동부장관은 보험사업 산업재해예방사업에 필요한 재원을 확보하고, 보험급여에 충당하기 위하여 '산업재해보상보험 및 예방기금'을 설치한다. 기금
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산업재해의 예방을 위한 기술개발과 제도개발이 요구되며, 안전의식을 높이는 교육서비스가 확충되어야 할 것이다. 산업재해보상보험은 보험료 전액 사업주가 부담으로 되어 있고, 근로자 인별 관리체제가 아니라 사업장 단위로 관리하게
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보험제도
전 국민 대상
2012년 총 징수율 99.1%
(2012년 건강보험 수요통계발간 2013.3.18)
-국민건강보험공단
-건강보험심사평가원에서는 건간보험의 요양급여비용에 대한 심사
-가입자와 사용자가 각각 100분의 50을 부담
산업재해
보상보험
-근로
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급여, 유족특별급여 46. 휴업급여, 상병보상연금
47. 위탁징수제도, 대행납부제도 48.개별실적요율, 100분의 50 49.연체금, 행정벌
50. 가득능력상실율, 호프만식
고용보험법
1
③
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②
3
④
4
③
5
④
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②
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④
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②
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⑤
10
③
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①
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⑤
13
③
14
⑤
15
⑤
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보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여내용
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