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현대제철) 은 임직원 가족 컴퓨터 교실운영과 자녀 회사방문 프로그램을 운영
이와 같이 가족중심 마케팅을 통해 고객만족, 매출증대, 기업이미지 상승, 사내 직원들의 충성심 고취등의 여러 가지 효과를 얻을 수 있다는 것을 알게 되었다.&nbs
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현대제철
3. 성공적인 멘토링을 위한 방안
⑴ 프로그램 설계 (집단회의 단계)
⑵ 멘토링 프로그램 실행 단계 (교육․훈련 단계)
⑶ 멘토링 프로그램 결과 평가 및 피드백 단계 (후속조치 단계)
Ⅲ. 맺음말
- 성공적인 멘토링을 위하여
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현대차와 연계하여 성장한 국내 2위 철강업체인 현대제철이 열연시장의 대부분을 장악하여 공정거래 정책의 취지인 경쟁의 활성화를 위해서는 두 회사가 독점력을 행사 하지 못하도록 감시와 규제를 가해야 한다. 하지만 포스코는 세계 철강
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현대제철, 동부제강 등 철강산업의 발달 및 석문국가산업단지 등 앞으로도 발전가능성이 무궁무진한 잠재력을 가진 도시 Ⅰ. PROJECT의 이해
1. PROJECT 개요
2. 사업지 위치
3. 현장사진
Ⅱ. 개발환경분석
1. 당진시 개발 환경 분석
2. 인
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현대제철, 포스코건설등 ), 지역 시민 단체
- 명절마다 지역기업에 의해 대량 구입되어지며, 이는 다시 임직원에게 명절 선물로 나눠짐.
- 종류 : 2천원권, 3천원권, 5천원권, 1만원권
- 선물용 SET : ( 2천원권 *3) + ( 3천원권 *3) + ( 5천원
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현대제철을 유치한 충남 당진군과 담배기업인BAT코리아와 스웨덴 트럭회사인 SCANIA를 유치한 경남 사천시도 도시 발전의 큰 전환점이 되었다. 이는 정부주도의 기업도시가 아닌 민간과 자치단체의 자발적 연계 속에서 나타난 자연스러운 결과
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현대제철
SWOT 분석
Ⅱ. 위기 분석
사업 내부 위기 – 계열사 확장
사업 외부 위기 - 철강 시장의 변화
비사업분야의 위기 - 경영진 비리
Ⅲ. 위기 분석
포스코의 전사 차원의 통합리스크 관리체계
사업 내부 위기 – 계열사
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현대자동차그룹 계열의 완성차 생산·판매 업체이다. 현재 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 자동차 판매량 세계 5위의 회사이다. 1. 현대자동차 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 기업핵심가치
2. 현대자동차 시장상황분석 (5 Forces Mo
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현대캐피탈과 현대카드, 철도차량제작 및 판매업의 현대로템, 자동차부품제조 및 판매업의 현대케피코 등으로 구성되어 있다
경영철학: 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현
핵심가치:
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자동차업체의 해외진출은 현대자동차그룹의 글로벌 생산(GT 5)전략으로 현실화되었다. 현지공장 신설은 핵심계열사와 수많은 부품협력업체들의 해외진출을 동반하고 있고, 한국자동차산업의 생산체계 및 가치사슬구조 자체를 변화시키고 있
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