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개혁도 지속가능한 상시적 개혁 시스템으로 변모되어야 한다. 이러한 한계의 보완은 Peters의 참여적 모형이 시사하고 있듯 시민과 NGO의 개혁 과정에의 참여를 통해 가능하다 생각된다. 지금까지 정부만의 독점적 영역으로 인식되고 있던 행정
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개혁도 지속가능한 상시적 개혁 시스템으로 변모되어야 한다. 이러한 한계의 보완은 Peters의 참여적 모형이 시사하고 있듯 시민과 NGO의 개혁 과정에의 참여를 통해 가능하다 생각된다. 지금까지 정부만의 독점적 영역으로 인식되고 있던 행정
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행정개혁에 대한 평가 및 향후 개혁과제. 「한국행정연구」, 11(2) : 75-106.
행정자치부(1998). 「공직사회의 여성정책 및 남녀평등의식 조사 결과보고서」.
(2000a). 「주민자치센터 설치 및 운영조례 준칙」
(2000b). 「동 기능 전환 확대 시행 지침
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행정적 폐단의 존재나 개혁조직의 의존성과 취약성, 개혁조직에 참여하는 개혁추진자들이 대상조직과의 마찰을 꺼리는 마찰회피나 동화와 현상이 원인이 될 수 있다.
②행정개혁 실패의 사례
행정개혁 실패의 사례로는 김대중 정부에 들어
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행정연구원. 「지방자치실시에 따른 지방행정수요변화와 그 대응방안」. 1991.
7. 한원택. 「도시.지방행정론」. 서울 : 법문사. 1993. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지방행정의 역할
Ⅲ. 지방행정의 연구 방법
1. 정부간 관계
2. 지방행정체제
3. 지방정
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대한 정부역할이 증대되고 강화되어야 한다는 인식을 부인하기 어렵다. 손종철, 행정개혁에 관한 연구, 경기행정논집, 1995
또한 고객중심의 행정에 관한 논의에서 우리가 언뜻 지나칠 수 있는 개념적인 고려사항이 있다. 즉 '시민'이 아닌 '고
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행정발전 치중에 따른 한계.
3. 발전행정이론의 필요성. -시대상황에 대한 인식이 고려된 평가가 필요.
4. 발전행정 개혁의 필요성.-사회상황의 변화 및 발전에 따른 적응이 필요.
5. 한국행정개혁의 문제점-제도론적 개혁치중· 무비판적 선
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행정서비스헌장 평가", 지방행정연구 Vol.14 No.2, 2000
이재은, "신공공관리론과 행정개혁에 관한 이론적 고찰", 현대사회와행정, Vol.13 No.2, 2003
임도빈, “지방자치단체 행정서비스헌장제 도입사례”, 한국행정논집, 한국정부학회, 2000
조석주 김
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행정의 안정성 훼손
Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손
Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해
Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도
제 2절. 주민소환제의 발전 방안
Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청구요건
Ⅱ. 소환청
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행정의 안정성 훼손 25
Ⅱ. 획일적인 청구요건에 의한 실질적 훼손 28
Ⅲ. 과도한 중복규제로 창의적인 지방행정 집행 저해 30
Ⅳ. 무의미한 지방의원 소환제도 31
제 2절. 주민소환제의 발전 방안 33
Ⅰ. 주요 외국의 주민소환 청
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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대한지방행정공제회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(재)대한자치행정연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
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의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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대한 답변태도 252
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 253
? 인성검사에 대한 참고내용 253
? "이런 면접이라면" 257
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 258
가. 보편적인 양식과 일
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대한 답변태도 252
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은? 253
? 인성검사에 대한 참고내용 253
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마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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? 인성검사에 대한 참고내용 253
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? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항 258
가. 보편적인 양식과 일
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 가격 : 1,000원
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