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사회복지 행정의 관리가 선호하고 대인관계기술, 클라이언트의 동기와 노력에 초점을 맞춘다는 점에서 적합하다고 볼 수 있다. 핵심적으로 각자 특성이 다른 클라이언트의 과업을 수행하는 데 적합하다.
4) 출처 및 참고문헌
사회복지행정론.
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Ⅱ. 본론
1. 맥그리거의 이론 약술
2. x이론 적용 성공사례, y이론 적용 실패사레
1) x이론 적용 성공사례
2) y이론 적용 실패사례
3. x이론 혹은 y이론 중 어떤 이론에 입각한 관리가 효과적인지 기술
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회복지행정론 - 장천식 정법권 저, 퍼시픽북스, 2013조직학의 주요이론 - 오석홍 외 2명 저, 법문사, 2011막스 베버 사회학 - 전성우 저, 나남, 2013경영조직개론, 최중락 저, 상경사, 2014 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론
2. 행정
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문제
2) 사회, 문화적 배경
3) 지위상의 차이
4) 의식적인 왜곡작용
6. 의사전달의 개선
1) 신뢰의 분위기
2) 민주적이고 수용적인 분위기
3) 조직의 의사전달 체계 확립
4) 사회복지 행정가의 조정 책임
*계선이란..
*참고문헌
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조직을 중국특색사회주의 경제건설을 효율적으로 추진하기 위한 집행 기구로 꾸준한 개혁을 추진하리라 본다.
참고문헌
- 김형식 외(2001), 사회복지행정론, 동인
- 가미무라 구지, 송현웅 역(2000), 중국권력 핵심, 청어람 미디어
- 백완기(2005),
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인사관리1
18.18차시. 인사관리2
19.19차시. 수퍼비전과 컨설테이션
20.20차시. 리더십
21.21차시. 의사소통
22.22차시. 갈등관리
23.23차시. 정보화사회와 정보시스템
24.24차시. 디지털 전환과 사회복지서비스
25.25차시. 사회복지조직의 마케팅
2
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서론
Ⅱ. 본론
1. 프로그램 기획의 개요
2. 기획의 필요성
1) 효과적인 서비스 전달
2) 목표달성을 위한 준비과정
3) 효율성 증대 기능
4) 목표
3. 사회복지 조직에서 프로그램 기획의 중요성
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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사회에 기반을 둔 기존의 사회복지서비스조직은 새로운 조직의 증가로 한정된 지역사회의 자원으로 놓고 서로 경쟁하거나 갈등하는 상황이 예견
* 따라서 사회복지서비스조직은 관리 및 행정체제를 정비하여 경쟁우위를 확보하여야 하고,
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 목적과 목표
2. 목적설정의 개념
3. 목적 기술(記
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봐도 무방하기도 하다. 주로 제도적, 전체적, 적극적, 보편적인 성격을 띄고 있으며 이들의 공통점은 사전예방적인 요인들이라는 것이다. 1. 서론
2. 사회복지행정의 이념 정의
3. 효과성
4. 형평성
5. 민주성
6. 합법성
7. 결론
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