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참여도가 저조해지고 회사측에서 계속 공세적인 태도로 나오자 물품반출 저지, 정문봉쇄와 같은 불법적인 투쟁방식도 사용했다. 이런 불법행위는 노조간부들에 대한 징계와 손해배상 소송으로 이어졌고, 그것이 또다른 노사갈등의 원인이
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보건복지 Issue & Focus, 333, 1-8.
- 최수찬. (2006). 한국 산업복지 전문 인력의 개발과 과제. 한국사회복지학회 학술발표대회지, 2006(3), 313-323. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 산업복지의 개념과 필요성
(1) 개념
(2) 관점
(3) 필요성
2) 산
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참여업체들에게 불만사항이 되어 왔다. 특히 몇몇 업체에서는 지속적인 광고가 없다면 로열티 또한 지불할 수 없다고 주장하였다. 여기에는 (주)기호상사의 주도로 설립되어 운영되어오던 가파치 브랜드에 투자하는 것이 과연 자신의 브랜드
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참여: UNEP/FI, Global Compact
☞ UN Global Compat에 전세계 1240개 기업이 가입(’03.9.2 현재)
인권, 노동표준, 환경관련 9가지 원칙 준수
2. 사회책임경영
ㆍ윤리경영에서 진일보하여 “사회책임경영” 추세에 참여 필요
ㆍTriple Bottomlines에 기반한 금융기
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안전청장
-출입.검사.수거 등, 식품 등의 재검사, 식품위생감시원임명 : 보건복지부장관,
식품의약품안전청장, 시.도지사, 시장.군수.구청장
-식품위생검사기관 : 지방식품의약품안전청, 국립검역소, 시.도보건환경연구원,
국립수산물품질검
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환경
2. 성격의 장단점
3. 학창시절
4. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예시문 3
1. 성장과정과 학창시절
2. 성격 및 재능
3. 대학활동 및 사회활동
4. 지원동기
5. 입사 후 희망 업무
6. 장래포부
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예시
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참여의 길이 열려있다.
노사협의회는 근로자와 사용자를 대표하는 동수의 위원으로 구성되며, 협의사항은
1. 생산성 향상과 성과배분
2. 근로자의 채용, 배치 및 교육훈련
3. 노동쟁의의 예방
4. 근로자의 고충처리
5. 안전, 보건 기타 작업환경
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환경경영
1)이해관계자들의 기대를 충족시켜라
2)지속가능한 사업을 하라.
3)비용절감 효과를 높이는 친환경관리 시스템
7.다양성 경영
1)우리는 하나다.
2)사원은 개성을 갖춘 인격체
3) 인력채용의 차별과 금융업계의 차별행위
4)고객
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안전보건․환경․품질 방침
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅱ. 실패사례 2 [벽산건설]
1. 경영이념
2. 사업 분야
3. 사회공헌 활동
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅲ. 윤리경영 실패 이유
Ⅳ. 기업윤리 경영 활
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시스템의 과정
Ⅱ. BSC의 개 요
1. BSC의 개념
2. 경영층의 BSC 도입 이점
Ⅲ. BSC의 필요성
1. 재무적 지표의 한계성이다.
2. 균형을 이루는 통합된 성과지표의 필요성이다.
3, 전략과 실행을 연계시키는 도구의 필요성이다.
Ⅳ. BSC의 기
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