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1. 자원준거관점
1) 자원준거관점의 의의
1) 자원준거관점(resource based view：RBV)은 지속적인 경쟁우위를 차지하기 위해서는 바로 내부자원의 관리가 외부환경의 분석보다는
오히려 더욱 중요하다는 관점 에서 출발
2) 자원준거
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내부요소: 자원
1. 기업의 내부자원 분석
2. 내부자원의 유형
3. 내부자원의 특성
4. 자원특성 및 경쟁지위
5. 핵심역량
6. 내부자원 중시이론(자원 준거 관점)
7. 기업철학 및 목표, 비전
8. 기업철학 및 목표, 비전의 관계
9. 기업의 사회적
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자원기반관점은 여기서 더 나아가 개별 기업의 수익성의 차이를 내부 자원과 역량의 차이로 설명할 수 있다는 장점을 지닌다. 따라서 자원기반관점은 기존 이론의 한계를 어느 정도 보완하여 경쟁우위가 창출되는 과정과 지속적으로 유지되
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자원인 인적자원을 잘 활용하지 못해서라고 책에서 이야 기하고 있는데, 자원준거관점에서 볼 때 인적자원과 부채를 잘 활용하지 못해 기업 내부의 능력이 어느 정도 인지를 정확하게 알 수 없는 상태에서 무리한 확장으로 인해 경쟁력이 계
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내부적 요인으로 설명하려고 노력
개별기업의 수익성을 설명하지 못한 산업구조모형의 한계를 보완
·경쟁우위가 창출되는 과정과 지속되는 과정에 대해서 설명하지 못함
- 산업구조와 경쟁우위의 원천으로서의 경영자원(자원준거관점 : 그
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경영학연구, 제24권 제1호, “금융신상품 성공요인과 매개요인에 관한 실증연구”
이갑주, 연세대학교 대학원 석사학위논문, “우리나라 상호저축은행의 소유, 지배구조 및 효율성 분석”
이천우, 신용관리 제8권 제1호, “지역금융기관으로
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Ⅵ. 국내외 문화관광이벤트 사례분석
1. 국내 문화관광이벤트 사례
2. 국외 문화관광이벤트 사례
3. 시사점
Ⅴ. 문화관광이벤트를 통한 낙후지역 활성화 방안
1. 내부적 요인 개선방안
2. 외부적 요인 개선방안
Ⅳ. 결론
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경영학, 가산출판사, 2002
오정환, 호텔 캐스트로노미 원론, 기문사, 1999
이화인, 호텔마케팅, 학현사, 2002
차길수, "대인 서비스 인카운터의 구조에 관한 연구", 한국관광학회, 관광학연구 제24권 제1호(통권31), 2002, pp.183∼186.
한국관광연구원, 관
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내부자원인 기업가지향성을 핵심원천으로 제시하였다는
점에서 GVC 성과연구에 학문적인 의의를 제공할 것으로 기대한다. 또한 GVC
경영활동을 경제적 성과 뿐만 아니라, 사회적ㆍ환경적 성과측면까지 세부적으
로 고려하여 성과관계를 분
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자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력: 조직이론에 비춰본 거시경제 진단”, 『경영학연구』, 제24권, 제1호, 1-28.
노나카 이쿠지로 (1990),『지식창조
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. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
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자원 활용 및 할당: 필요한 인력과 자원을 적절히 활용하여 각 과제에 대한 업무를 분담하고 효율적인 일정 관리를 수행합니다.
협업과 커뮤니케이션: 다양한 부서 및 팀과의 협업을 통해 조직 전체의 목표를 달성하기 위해 소통과 커뮤니케
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관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC
Ⅰ. 재무적 관점
Ⅱ. 고객 관점
Ⅲ. 내부 프로세스 관점
Ⅳ. 혁신 및 학습 관점
Ⅴ. 성과지
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. 2) 지원한 직무와 관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
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관련하여 해당 전략을 실행하는 과정에서 예상되는 현실적인 제약 또는 갈등 요소는 무엇이며,
이를 극복하기 위해 기보가 보완하거나 협력해야 할 외부/내부 자원 또는 시스템은 무엇인지 설명해 주십시오.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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